“最近咱矿井上井下怎么多了这么多‘红牌子’？”

“那是党员责任区牌板，现在每个区域都有党员包保，清静、质量、标准化建设事情都有专人认真。”

克日，在文家坡矿信息站，几名刚升井的职工边走边聊。他们口中的“红牌子”，正是该矿党委三季度重点推进的党员责任区、党员先锋岗建设效果。

绘好“一张图”：“红网格”从地面铺到井下

该矿制订《进一步施展党支部前沿阵地作用实验计划》，以“先锋岗攻坚、责任区笼罩”为抓手，构建“党建引领、责任划分、党员带动”事情名堂。建设不搞“各自为战”，而是统一制订党员责任区建设标准、标识样式与管理步伐，明确“包清静、包质量、包效率”三项焦点责任，做到“一区一牌、一岗一责”，让每个责任区有标识、每名党员有坐标。

在该矿党委统筹下，75个责任区、180余名党员如红色坐标般嵌入井上井下。同时，该矿深入开展“书记破题·党员夺旗”实践活动，把破题项目与责任划分有机团结，把清静生产中的难点、堵点作为党员攻坚的切入点，推动建设事情与中心事情同谋划、同推进、同审核，逐步形成党委统筹、党支部主抓、党员包保的党建与清静融合系统。

耕好“责任田”：难题有人破，现场有人盯

“这块牌子挂上去，不是装点门面，是把责任钉在现场。”综采队党支部书记马志飞指着责任牌说。各党支部书记自动认领“责任田”，围绕清静生产、灾难治理、降本增效等要害环节梳理破题项目，逐一明确责任党员、推进步伐和完成时限，确保“一个项目一个计划、一个难题一支步队”。有的支部把“破题清单”贴在学习室墙上，完成哪个阶段就亮哪个阶段，职工天天收支都能望见，进度一目了然。

在此基础上，该矿健全完善党员责任区动态审核机制，实验月度评选，审核效果同步纳入党支部评先树优。逐步形成了“区有牌子、岗有树模、人有责任”的事情名堂，真正让党员身份亮出来、先锋形象树起来、清静责任扛起来，为矿井清静生产一连稳固提供顽强包管。

走好“长效路”：让“红网格”严在经常

该矿深知建设只是起点，管好才是要害。重点在于打牢基础、建设规则、作育习惯，着力让每一块红牌子背后都有制度支持、有机制运转、有审核跟进，最终转化为矿井的恒久治理效能。

接下来，该矿党委将把事情着力点放在长效机制建设上，一连完善动态调解、历程管控、审核激励等配套制度，按期对责任区运行情形开展督导检查，实时总结履历、刷新缺乏。同时，将这项建设活动和一样平常清静生产管理深度融合，确保党员责任区真正管在一样平常、施展作用，让“红色网格”一连释放长效动能。

从地面到井下，一块红牌子，亮出的是身份，扛起的是责任
；一张“红网格”，连起的是党支部，守住的是清静。文家坡矿正以党员责任区、先锋岗为抓手，把党建赋能融进清静生产的每道工序中。（雷美婧）

编辑：达文娟