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怎样凝聚头脑共识、汇聚生长协力 ？连日来，文家坡矿围绕“党建事情协同创效年”事情主线，深入贯彻落实公司《关于进一步深化形势使命教育增强职工头脑引领的通知》，以形势使命教育为突破口，将宣授课堂沉到一线、把民情民意征集上来，让头脑引领有抓手、见实效，让干部职工听得进、随着干。
把准主线 在层层传导中统一头脑
“目今正值‘七下八上’防汛要害期，雨季‘三防’事情不可松懈……”“必需深刻罗致近期清静生产事故教训，针对性增强现场监视管理……”“4214事人情切眼掘进稳步推进、4208运顺新掘进装备顺遂投用，进一步夯实矿井采掘接续基本……”驻足目今清静生产要害时期，该矿秉持纲举目张的系统头脑，紧扣上级安排安排与自身生长现实，在系统研判中理清思绪脉络，以主要矛盾牵引全局事情。
为确保全员头脑统一、程序一致，该矿以月度清静办公会、周清静警示教育会、日调理会和协调会为主轴，对阶段性重点使命举行再强调、再安排，将矿井中恒久生长形势传导至部分、区队认真人一级。在此基础上，通过队委会、科委会、班前会、微信事情群等载体，分层开展“四级宣讲”；依托微信公众号、LED电子大屏、电梯广告机等平台，落实班前“矿情五分钟”阅读，将形势使命层层穿透至一线，包管全员知形势、明使命、快行动，为矿井清静稳固生长筑牢头脑基本。
下沉一线 在讲听团结中凝聚共识
“主运输系统装备多、战线长，政绩不在于抢进度、凑亮点，而是通过常态化预防性磨练为全矿清静生产创立优异条件。”“掘锚一体机装置调试完成，装备状态优异，要在职员组织、物资调配、工艺提升等方面多管齐下，提升单进水平。”在下层传导历程中，该矿注重分众化、工具化，向导班子成员深入包保区队，团结各专业现实“有的放矢”，与职工面扑面交流，把形势讲在点子上、把使命落到详细处，今年以来累计开展宣讲60余场次，推动全员知责明责、实干笃行。
既是形势使命宣授课堂，也是民情民意征集平台。该矿在宣讲中同步相识下层职工所思所盼，起劲推进“为职工办实事”项目，通过延伸井下“高速路”、投运井口直饮水机、开设“文馨学馆”暑期托管班等详细行动，解决职工急难愁盼，让生长效果惠及一线。别的，将劳动竞赛慰问、清静知识竞答等融入宣讲历程，让职工在加入中受教育、在互动中聚共识，切实从“围观者”酿成“加入者”。
筑牢基本 在体贴关爱中激活动能
摸真相解心结，办实事稳步队。该矿以形势使命教育为突破口，一体增强职工头脑引领。施展下层党支部战斗堡垒作用，每月开展头脑动态剖析会，摸排职工头脑与生涯真相，为难题职工提供党员“一对一”包保帮扶，今年以来开展募捐活动2次�Ｆ鹁⑼卣姑褚庹骷�，线上设立治安消防后勤服务微信群，线下设置后勤服务反响二维码，按期围绕劳保用品、职工超市商品种类等主题开展调盘问卷，精准掌握下层诉求，把实事办到职工“心坎”上。
同时，该矿施展先进典范树模作用，以天下煤炭行业手艺巨匠、“陕煤工匠”王少强等劳模工匠为标杆，开展专题宣传报道，组织“进区队、进班组”宣讲，用身边模范熏染身边人。完善内部人才激励机制，每半年评选“首席员工、首席工程师”，每月开展手艺交锋，为优胜手艺主干兑现奖励，激活比学赶超内生动能�Ｆ鹁⒖菇当驹鲂А敖鸬阕印焙秃侠砘ㄒ檎骷疃�，指导全员驻足岗位献良策、出实招，形成征集、接纳、推广、激励的闭环管理机制，群策群力推动高质量生长取得新效果、迈上新台阶。（韩炳萱）
编辑：潘森
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