职工之家
今年以来，小庄矿深入开展提升职工生涯票鹄膑题活动，专心用情解决职工急难愁盼，一连增强职工归属感、幸福感与步队凝聚力。
健全机制强管理，闭环服务提质效。该矿建设专项事情向导小组，由工会牵头统筹协同推进，凭证“确定主题、责任落实、重点聚焦”内容，紧扣职工“衣食住行”，形成事情落实清单，建设审核评价机制，构建“诉求征集、精准落地、调研回访、闭环整改”全链条服务系统。各部分严酷凭证活动要求，团结职工诉求与季节特点制订月度、季度活动计划，细化事情行动、压实岗位责任，明确实验标准与完成时限。同时，严抓“组织实验、职工评价、整改提升”闭环管理，坚持以评促改、以考促优，推动各项惠民行动落地收效。充分使用宣传阵地，实时报道活动动态、展示整改效果，营造共建共享优异气氛。
筑牢防地优情形，守护清静保康健。常态化开展厂区情形综合治理，严酷落实降尘抑尘各项行动。认真执行班前康健确认制度，组织全员康健检测，对95名指标异常职工合理调解岗位；在井下要害区域设置应急医疗点位，强化现场应急包管。一连规范井下排水、透风系统运行管理，完成多处排水点标准化刷新，优化采掘事人情透风条件，切实降低职业康健危害。分批投用新型钻机、轻型张拉机具等装备，更新井下作业工具，有用减轻职工劳动强度。针对阴雨等特殊天气实时宣布清静预警、划定危险区域、加大现场巡查力度，全方位守护职工人身与工业清静，职工知足度超98%。
升级后勤优包管，宜居生涯暖人心。紧扣职工“衣食住行”焦点需求，周全优化后勤服务、改善生涯条件。完成篮球场顶棚刷新、更新区队学习室设施，富厚职工文化学习场景；增强职工浴室运维管理，增配保洁职员，加密消杀、透风频次，包管生涯区清洁恬静；替换防尘呼吸用具，升级作业防护装备。一直优化通勤班车调理，科学妄想行驶蹊径，压缩候车期待时间，提升职工出行体验。现在，文体设施、清静提醒等项目知足度达96%，浴室保洁、防护用具替换、车辆调理等事情知足度均超93%，后勤服务整体运行平稳、质效优良。
人文眷注有温度，权益包管见实效。依托种种节日及主要事情节点，组织开展文体活动、心理康健疏导，资助职工舒缓身心压力。有序推进职工学历认证事情，累计228名职工完成认证，助力职工综合素质提升�Ｆ鹁⒖垢鏊罢咝病⒉莆窳鞒碳蚧仁虑�，实时解答职工种种疑问。建设退休职工动态管理台账，举行欢送仪式，专心做好退休职工服务包管。团结普法宣传节点开展执律例则宣讲，普及执法知识。退休职工眷注、普法宣教等事情知足度超98.5%。凭证审核评价要求，工会每月组织知足度测评，3月至5月活动综合知足度均坚持在90%以上。针对测评中发明的短板弱项，逐项梳理问题、制订整改步伐，推动服务事情常态化、细腻化提升。（高亭亭 白怡）
编辑：达文娟
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