班组建设
百日清静生产行动开展以来,小庄矿驻足班前清静管理“小阵地”,牢靠树立班组全员清静生产“红线”意识,夯实班组清静管理基础,切实筑牢清静生产“防火墙”。
逐日一问 “练”就扎实功底
“我们气割作业时,氧气瓶和乙炔瓶存放时的清静距离应坚持几多米以上?”“5米以上,但在施事情业时氧气瓶、乙炔瓶要与动火点坚持10米距离。”这是该矿机修车间班前会上“逐日一问”主题讨论环节。
该矿各区队(车间)使用班前会时间,组织职工学习岗位操作和作业规程,严酷执行逐日一题、每周一案制度,每班至少学习三条身边常见的隐患和违章,严查岗位“双述”熟记水平。同时对当日作业情形、使用工具举行危险源辨识,讨论怎样接纳有用步伐举行预防,从源头阻止不清静事故爆发,进一步提升职工清静素养和能力水平。
逐日一宣 “喊”出过硬作风
“我宣誓,牢靠树立清静第一理念,珍惜亲人嘱咐期盼,严酷遵守规章纪律,认真推行岗位职责……”机电队班长向导全班职员举行清静宣誓。
在该矿各区队(车间)每班班前会上,职工们神情专注,眼光坚定,面临清静誓词庄重宣誓,随处体现着准军事化的过硬作风。“逐日由各班组长向导各人清静宣誓,让职工切记清静第一理念,这种班组清静文化能够进一步凝聚职工的凝聚力和向心力,在班前鼓舞士气,让职工以越发饱满的精神状态投入到当班清静生产事情中去。”该矿机电队磨练班班长深有感伤地说。据相识,该矿通过制订《准军事化班前会管理步伐》,周全增强班组准军事化清静管理,提高听从力、执行力,内强素质,外树形象,进一步提升了矿井整体管理水平。
逐日一看 “筑”牢头脑防地
“事故案例让我心田深受震撼,提醒自己多注重细节,切记开工前清静确认,按章操作。”通过寓目警示教育视频,职工王伟说道。“视频带来的攻击感比纯粹的解说、安排更清晰明晰,可以让职工越发直观地明确各项流程重点,信息转达也更准确,这种清静宣教模式越发有用,职工也乐于接受。”综掘一队队长拜鹏说。
班前会和每周二、四集中学习时间,该矿组织职工寓目偕行业爆发的典范事故案例,谈寓目感受,指导职工时刻坚持警醒意识,为清静生产把好第一关,使职工的清静意识和责恣意识获得一直增强。(陈杰)
编辑:达文娟