清静信息
自百日清静生产行动开展以来,生产服务中心严酷凭证百日清静生产行动要求,剖析自身清静管理“顽疾结症”,通过严抓生产现场清静羁系、员工清静头脑意识和清静生产标准化管理等手段,练就清静管理“硬本事”,聚力打赢清静“攻坚战”。
严抓现场清静羁系,提升清静“管控力”。中心以双重预防机制建设为抓手,一直细化危害管控,开展高质量隐患排查事情。一方面,针对新增的作业设施和调解的生产园地,实时开展危害辨识事情,通过现场不留死角、全笼罩的清静危害辨识、危害预判等手段,一直细化车间危害管控清单,并严酷落实危害管控步伐。另一方面,以隐患排查为现场清静管理“切入点”,将每周集中大检查和一样平常管理职员抽查相团结,对查出的隐患举行统计剖析,将其分类为电气线路、机械防护、职员行为、环保等方面,有针对性的对薄弱环节“补强加固”。
增强职工清静教育,提升清静“约束力”。中心通过管理职员包保不清静人,开展按期清静培训、一对一谈话和帮扶,一连做好职工清静头脑教育事情,从职工头脑熟悉层面上逐步提高清静意识,从“要我清静”到“我要清静”转变。另外,接纳寓目事故案例视频、抽查岗位应知应会、谈宁笃志得体会等多种清静教育方法,提高职工清静意识,拧紧清静头脑“发条”,从头脑上和心理上提升清静“约束力”。
夯实标准化管理基础,提升清静“包管力”。近期,中心上下开展清静生产标准化专项整治事情,从清静基础、热工燃爆、电气、机械、作业情形等方面举行了系统化排查整治,并开展现场定置化管理,遵照生产工艺流程,细化车间定置图,将工用具、装备、原质料等物品举行“定点、定量、定物”管理。同时,使用班前会和集中培训时间,举行清静生产标准化培训,使职工相识其作用和给清静生产管理带来的主要意义,逐步养成优异的事情习惯,从基础上消除清静隐患,为打赢这场清静“攻坚战”孝顺积起劲量。(王瑞鹏)
编辑:达文娟