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10月23日，公司召开2026年第二十次党委理论学习中心组（扩大）学习会，公司党委书记、董事长焦小年主持聚会并讲话，公司向导班子成员、各副总师及部分认真人加入学习。
聚会集中学习了习近平总书记在纪念中国工农红军长征胜利90周年大会上的主要讲话精神和《习近平关于下层事情要领叙述摘编》，寓目了习近平总书记出席天下卫生与康健大会并揭晓主要讲话的视频，转达学习了《中共中央国务院关于生长新质生产力的意见》和陕煤集团人力资源暨人才事情聚会精神。
聚会指出，长征精神是我们党名贵的精神财产，是攻坚克难、砥砺前行的现实力量。今年以来，公司生产谋划总体平稳、清静形势一连稳固，但打赢清静长期战、谋划攻坚战仍面临不少危害挑战和不确定因素，这更需要我们进一步发挥长征精神，赓续斗争血脉，把长征精神转化为扎根矿山、履职尽责的现实验动，以顽强拼搏的劲头破解企业生长路上的种种危害挑战，走好属于我们矿山人的新长征路。
聚会强调，目今正值公司冲刺四序度、决战整年目的使命的要害时期，全体干部职工要锚定四序度重点使命、百日清静攻坚战目的，扎实推进各项事情落地收效。一是以下层为本，留心清静生产“偏向盘”。要严酷落实各级管理职员下井带班制度，真正沉到采掘一线发明问题、解决问题。要深刻罗致近期天下煤矿事故教训，坚决摒弃麻木头脑和幸运心理，紧盯重大灾难治理，抓实百日清静行动各项行动，以“一失万无”的警醒守住“万无一失”的底线。二是以立异为要，激活转型生长“动力源”。要一连深化智慧矿区建设，增进人工智能、大数据、物联网等新手艺与煤炭开采、灾难治理等深度融合，真正把新质生产力转化为清静提质、谋划增效、生长提速的现实效果，让"少人则安、无人则安"从愿景变为现实。三是以人才为基，铸造做事创业“生力军”。要深化三项制度刷新，突破“铁饭碗”、搬掉“铁交椅”、拉开“铁人为”，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要把人才作为第一资源，让手艺主干、一线工人、立异人才有奔头、有干头、有甜头，充分引发全员立异创立活力。（王英楠 袁浩钧 雒磊磊）
编辑：达文娟
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