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陕煤集团开展新任中层管理职员任前整体廉政谈话
宣布时间:2025-11-03 08:27:39     作者:雷添淇 王斌   浏览量:6366   分享到:

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克日 ,陕煤集团开展新任中层管理职员任前整体廉政谈话 ,集团公司党委书记、董事长张文琪出席并讲话 ,党委副书记、董事、总司理赵福堂 ,党委委员、纪委书记、省纪委监委驻陕煤集团纪检监察组组长闫恒光划分对新任中层管理职员提出要求 ,集团公司党委副书记王俐俐主持聚会。

张文琪强调 ,新任中层管理职员要进一步增强信心刻意 ,坚持优良作风 ,强化继续实干 ,在推进集团高质量生长中展现新作为、作出新孝顺。一要带动磨炼过硬政治能力。坚决贯彻落实集团战略安排 ,实践拓展“四种谋划理念” ,纵深推进制度建设落地 ,切实把上级决议安排转化为详细的现实验动和事情效果 ,更好支持集团谋划管理、效率效益的稳步提升。二要带动提升刷新攻坚本事。深学细悟党的二十届四中全会精神 ,提升战略头脑能力、综合运营能力和刷新统筹能力 ,抓好“三定”刷新评估 ,科学确定“十五五”妄想 ,为实现高质量生长提供科学指引。三要带动引发做事创业动力。坚定目的稳固、使命不减、劲头不松的总要求 ,聚焦重点履责尽责 ,团结增进协同 ,树模当好楷模 ,以重点事情的融合支持、班子建设的凝心聚力 ,推动实现“十四五”圆满收官、“十五五”优异开局。四要带动守好清廉从业底线。时刻坚持苏醒头脑 ,以更高的标准强化党性修养 ,严守纪律规则 ,自动接受监视 ,善于听取差别意见 ,更好地在遵规守纪条件下定心事情、松手做事、继续作为。五要带动推行管党治党责任。以上率下严负其责 ,以身作则严抓作风 ,以催促改严管所辖 ,牢靠拓展学习教育效果 ,全力抓好种种问题整改 ,实时发明纠正苗头性、倾向性问题 ,配合营造集团风清气正、做事创业的优异生态。

赵福堂在廉政提醒中要求 ,一要提高政治站位 ,紧扣战略导向 ,深刻体会《中共中央关于制订国民经济和社会生长第十五个五年妄想的建议》转达的战略信号和政策指向 ,准确掌握提出的7大主要目的与12项重点行动 ,以此优化完善集团未来妄想蓝图 ,在把准偏向中服务生长阵势。二要扛起生长重任 ,聚焦重点使命 ,坚持立异驱动 ,深化协同增效 ,增进决议合规、本钱管控、规模增添、治亏创效、决算清欠、效益提升、危害防控 ,全力完成年度使命目的 ,在继续实干中创立一流业绩。三要坚持问题导向 ,�;尘次分� ,恪守用权界线 ,砥砺清廉品质 ,自觉接受监视 ,做到继续作为不缺位 ,协同尽责不越位 ,锚定生长互补位 ,在有的放矢中实现生长突破。

闫恒光要求新任中层管理职员 ,要留心头脑之舵 ,强化理论武装 ,严守政治纪律 ,扛实主体责任 ,推动周全从严治党要求与营业事情同频共振 ,铸就绝对忠诚的政治品质。要绷紧纪律之弦 ,时刻坚持高度苏醒 ,心存敬畏严守规则 ,从严管好支属及身边职员 ,筑牢清正清廉的结实防地。要恪守行权之要 ,秉公审慎用权 ,顺应监视常态 ,施展楷模作用 ,树立务实清廉的优良作风。

会上 ,新任中层管理职员代表作亮相讲话。集团公司纪委组织开展了任前廉政规则考试 ,整体寓目了警示教育片。(雷添淇 王斌)


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