一年春作首，万事干为先。复工首日，为推动全体干部职工迅速切换至“事情模式”、进入“战斗状态”，孟村矿从头脑教育、隐患排查、作风建设三方面精准发力，全方位筑牢清静屏障，为整年各项事情开好局、起好步筑牢坚实基本。

强教育，收心归位稳头脑

“全体干部职工要迅速收心归位，做到人在岗、心在位，营造主要快干、马一直蹄、提速争先的浓重做事气氛。”在节后“开工第一课”上，该矿董事长、总司理胡沛强调。

收假的要害在收心，做事的条件在凝心。为扎实做好节后职工头脑教育事情，该矿第一时间召开“开工第一课”专题聚会，周全安排节后重点事情，细化清静包管步伐，并依托三班班前会，组织干部职工一连深入学习贯彻“两办意见”“八项硬步伐”及新版《煤矿清静规程》等执律例则，指导全员真正把清静生产理念内化于心、外化于行，切实做到清静上岗、规范作业。同时，通过LED大屏、电梯广告机等载体，循环播放《复工复产警示教育片》，进一步强化全员清静责恣意识，确保清静生产事情平稳有序推进。

重排查，隐患清零保复工

2月18日下昼4点，该矿向导班子带队划分深入403109综放事人情、403盘区集中泄水巷、中央胶带大巷延伸等区域，开展节后事故隐患大排查行动，护航矿井复工复产。

为确保节后清静生产，复工前夕，该矿建设以董事长、总司理为组长，各分担向导详细认真、相关部分协同加入的隐患排查事情小组，重点对井下采掘头面、“一通三防”、机电运输、装备运行等要害系统、主要区域举行“拉网式”排查，确保隐患不留死角、不留空档。针对检查发明的种种问题，以通知单的形式明确反响至相关责任区队，严酷落实“谁排查、谁签字、谁认真”的闭环管理要求，逐一明确整改内容、限制整脱限期、压实整改责任人，扎实修建起清静生产第一道防地，为职工迅速进入正规循环作业创立清静、稳固的作业情形。

严作风，履职尽责促生长

“严酷遵守本单位清静生产规章制度和操作规程、作业规程，准确佩带和使用劳动防护用品……”在该矿副井口，事情职员正随机抽查下井职工岗位清静生产责任制背诵情形。

为提防长假后职工头脑松懈、麻木大意、操作不规范等问题带来的清静隐患，该矿精准安排、从严管控，组织开展下井职员专项督查行动，接纳不准时、未必班次、不打招呼的方法，重点抽查下井职员精神状态、岗位清静生产责任制掌握情形，严禁精神萎靡、身体不适的职工下井作业。同时，各单位周全摸排返岗职员精神状态，尤其对情绪异常、身体不适、精神不集中的职工举行严酷排查，实时消除“松、懒、散、慢”等节后综合症，周全拉起清静行为“警戒线”，以严实作风包管节后各项事情有序推进。

收假收心不松懈，归岗归位再奋进。站在新起点，孟村矿将锚定年度各项目的使命，以开局就是决战的劲头、起步就是冲刺的拼劲，脚扎实地干好每一项事情，奋力开创矿井高质量生长新时势。（孙超）

编辑：达文娟