下层动态
当煤炭行业面临需求缩短、供应失衡及煤价下行等诸多严肃磨练时，企业员工应该怎么做？是逃避退缩，照旧迎难而上？连日来，孟村矿以16场直抵人心的形势使命教育宣讲，给出了掷地有声的谜底。
调研：谛听心声，精准切脉开良方。
为全方位相识职工头脑动态，该矿组织党纪工团兵分多路，深入区队、车间、班组，通过集中学习、谈心谈话、征集意见等方法，精准掌握干部职工对事情和生涯中关注的问题，网络各人最真实的想法。
优化薪酬分派机制、强化班组管理效能、细化培训计划内容、提升矿区生涯品质……职工们团结自身事情现实直抒胸臆，一项项问题和意见接连抛出，笼罩目今最直接、最现实的急难愁盼。
调研竣事后，该矿精选焦点要点，从薪酬分派、福利待遇、清静管理、年底攻坚四个方面举行重点性总结，梳理形成形势使命教育通稿，确保形势讲得清、使命讲得明、事情推得动。
宣讲：头脑破冰，坚定信心迎挑战。
带着职工最体贴、最关切的问题，包保向导和部分认真人分赴各下层单位，与职工睁开“零距离”交流，用“听得懂、记得住”的质朴语言，把矿井目今面临的严肃形势和未来的生长偏向讲透彻，指导全员深化� ；馐丁⒚魅诽嶂势颉⒛鄯芙α�。
“一起走来，孟村矿履历过许多灾祸，但从未被压垮过，只要各人守住清静红线、同心协力，必将打赢清静‘翻身仗’。”宣讲现场，清静监视管理部司理第伟伟的一番话，引发了各人的共识。
每一场宣讲，都既转达了形势压力，又坚定了生长信心。干部职工纷纷体现，将把头脑和行动统一到矿党政的决议安排上来，驻足岗位、真抓实干，为矿井圆满完成年度斗争目的孝顺力量。
跟进：拓宽载体，凝心聚力促生长。
为确保全矿上下头脑同心、目的同向、行动同步，让形势使命教育一连深入，该矿充分验展桥梁纽带和战斗堡垒作用，使用集中学习、班前会等时间，组织各党支部书记深入开展形势使命教育与头脑指导事情。
“在各行各业都不景气确当下，与其追问企业能给予我什么，倒不如问问我能为企业做点什么。”综掘二队党支部书记焦军锁在与职工开展谈心谈话时的肺腑之言，道出了企业与员工休戚与共的深层联络。
在此基础上，该矿充分使用微信公众号、广播、橱窗等前言，普遍宣传矿井重大聚会、清静生产、谋划管理等事情动态，利便职工实时相识形势和政策，进一步提振职工做事创业的精气神。
惟其艰难，才更显勇毅 ；惟其笃行，才弥足珍贵。孟村矿将一连把形势使命教育融入清静生产、谋划管理全链条，以“知冷”的苏醒和“御寒”的自动，加压奋进、砥砺前行，为矿井高质量生长注入精神动能、汇聚磅礴力量。（孙超）
编辑：达文娟
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