连日来
，小庄矿围绕矿井目今面临的严肃清静生产形势
，深刻剖析反思
，周全排查隐患
，以“背水一战”的刻意和毅力
，强化问题整改
，抓实夯基固本
，全力以赴确保清静生产形势一连稳固向好
。

坚持“闭门”抓学习
，召开专题聚会凝心聚力
。11月8日
，该矿组织向导班子成员及副总工程师
，围绕目今严肃的清静生产形势
，以党委理论学习中心组学习的形式举行清静“大反思、大讨论”
。与会职员学习了《习近平关于增强向导班子建设叙述摘编》《怎样当矿长》
，加入职员针对目今清静生产形势
，从头脑熟悉、事情落实、相同协作、事情作风、事情方法要领等方面
，不讲客观缘故原由
，坚持刀刃向内
，举行深刻剖析
，反思自身保存的问题及爆发问题的泉源
，并就下一步事情举行详细安排
。团结伟德国际1946官方网集团提出的矿井现场管理等问题
，聚会要求
，各级管理职员要善于总结
，善于提升；自动汇报
，增强相同；团结协作
，相互补台；深入现场
，解决问题；痛定思痛
，知耻后勇
，提振士气
，重塑雄风
，再创绚烂
。

坚持“开门”找问题
，组织周全检查夯基固本
。11月9日至10日
，由该矿向导班子成员及副总工程师带队
，对井下、地面全系统各环节举行了清静大排查
。检查时代
，坚持逐米推进、不放过任何环节、不遗漏一根锚杆的原则
，团结排查出的问题
，该矿董事长、总司理王建辉要求
，一是强化责恣意识
，坚持立说立行、立行立改
，抓好各项事情落实；二是起劲学习解决问题的好方法、好步伐
，一直提升解决问题的能力和水平；三是树牢标准意识
，小到牌板悬挂
，大到掘进施工
，都要严酷执行《煤矿清静生产标准化管理系统基本要求及评分要领》
，一直提升矿井整体标准化水平；四是坚持闻一知十、闻一知十
，围绕统一问题举行扩展整改
，杜绝类似问题再次爆发；五是细处着手
，实处发力
，自动继续作为
，全力履职尽责
，切实转变事情作风
，团结奋进、实干继续
。

坚持“一线”解难题
，聚焦责任落实转变作风
。该矿围绕问题整改、责任落实、事情推进
，以现场为“磨刀石”和“练兵场”
，一连推行动风建设
，周全提升干部职工解决难题的能力和水平
。严抓干部跟值班、“零点”行动、“网格化”巡查等机制落实
，鼎力大举推进事情秩序、事情效率和劳动纪律建设
，促使各级管理职员俯下身子、沉入现场
，全心起劲
，履职尽责
。围绕现场隐患排查治理、重点事情推进、继续实干作风
，细腻实验事情清单制
，强化重点事情责任包保
，实验清单化管理、项目化推进
，引发干部职工敢想敢干、善作善成的事情谊识
，确保问题整改落到实处
，解决问题起到实效
，以现场攻坚磨炼干部能力
，切实资助区队解决生产历程中的现实难题
。

惟拼搏者特殊
，惟实干者出彩
。下一步
，该矿将一连抓实问题整改
，深化作风建设
，切实把干部职工的头脑和智慧凝聚到做事创业上来
，把行动和力量聚焦到清静生产上来
，周全营造“一心为公、至心做事”的事情气氛
。（郭庆 计忠荣）

编辑：达文娟