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“‘疑难杂症’找老杜……”各生齿中的老杜叫杜立功，是胡家河矿皮带队的磨练班班组长。
时光里铸造工匠精神，乐成历来不会一蹴而就。从事煤矿事情14年来，杜立功以“十年磨一剑”的韧性、久坐“冷板凳”的耐性，扎根煤海一线，苦心钻研智能化及电工手艺，先后加入矿井多个智能化事人情建设，完成多项手艺研究和效果转化，为矿井智能化建设做出了主要孝顺，可谓名副着实的“手艺大拿”。
敬业——千锤百炼锻“精艺”
“当工人就要当一个手艺过硬、水平一流的优异工人。”进矿之初杜立功便下定刻意。中专结业的他深知自己的起点并不高，要想有所作为就必需支付比凡人更为艰辛的起劲。
爱学习、能受苦、肯琢磨是杜立功最大的特点。在同事眼中，他就是一个闲不住的人，对研究新装备、新工艺有着近乎痴迷的“猖獗”。他的宿舍里，关于煤矿智能化及电工手艺的书籍、条记摞起来足足有一人多高，见证了他日积月累的起劲。
“岂非我们这么大一个矿井，一个小小的限员门都要依赖别人吗？不懂可以问，不会可以学，但手艺我们一定要自己掌握。”2022年，正是煤矿智能化、信息化生长的要害时期，井下第一次装置限员管理门时，班组职员没有履历，遇到棘手的难题便打起退堂鼓，见此情形，杜立功却犯起了倔性情。他带着班组内的手艺主干研究系统说明书、装备蹊径图，团结现场施工条件，一直调解优化施工工艺，最终自主完成第一套限员管理门装置，为以后的事情开展买通了进阶“关卡”。
在信息中心事情的十年里，杜立功加入了胡家河矿首个智能化事人情、一体化调理指挥中心、工业环网升级刷新等多个项目建设，成为矿井智能化生长的见证者和加入者。
专业——骐骥千里成“匠才”
十年苦修，功到自然成。作为伟德国际1946官方网集团唯一的矿井维修电工高级技师，杜立功在全矿都颇著名气，只要在电气装备维修方面遇到解决不了的问题，工友们都会向他讨教。
“我所在的磨练班主要认真井下全区域皮带电气管理，主运输集控、主煤流自顺应等系统一样平常监测，尚有三个配电点80余台大（�。┬偷缙氨傅奈けＱ倍帕⒐ο热�。区域广、事情量大、职员缺乏，他经常思索着怎样通过手艺刷新来解决这些问题。今年以来，他向导队内手艺立异攻关小组、党员先锋队，完成带式运送机纵撕�；な匝樽爸谩⒏夯刺跫幼啊氨；て鳌薄⒈憬菔娇商婊煌屑芸ú鄣仁忠樟⒁煜钅�，有用解决了影响和制约清静生产的疑难问题，提高了皮带运输的稳固性。
在皮带队事情这一年，他用高度的责任心消除装备缺陷上百次，研究完成小改小革项目20多项，解决种种手艺难题数十起，实现了事情零过失。
授业——薪火传承育“人才”
“一小我私家全身是铁，又能打几颗钉？清静管理、生产组织、灾难治理……矿井平稳生长需要各人的起劲和支付，能为矿井高质量生长作育更多的优异人才我也很有成绩感！”谈起“师带徒”事情，杜立功如是说。
作为天下煤炭行业手艺人才事情优异考评员，他自觉肩负起育新人的使命，毫无保存地将自己的知识、履历教授给他人，多年来作育出营业主干20余名、中级工5名、高级工3名。
因人因岗施教是他一直坚持的原则，综合思量每位职工的学历、年岁、性格等因素，有针对性地“开小灶”是他教学的小窍门。一次班组内部手艺培训上，班组成员马志刚对皮带软启动开关原理没学明确，杜立功便私下带着图纸到其宿舍单独教学，直到其完全学通弄懂。“有时间以为杜工过于‘较真’，但在心里照旧很谢谢他，不是他的‘较真’，我们的手艺也不会获得这么快的提升。”
匠于心、作于细、求于精。杜立功用14年的甘于寥寂、钻研拼搏，兑现了“心有精诚、手有精艺”的工匠志，也将继续用字斟句酌、臻于至善的匠心精神，在煤海一线深耕不辍，谱写斗争之歌。（潘森）
编辑：达文娟
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