井下事人情煤机飞转、地面厂房机械轰鸣、车间班组职员主要忙碌……一项项事情使命稳步推进、一个个立异效果着花效果，自春节事后，孟村矿干部职工胸怀“直挂云帆济沧海”的激情，起劲奔驰、追赶逾越，唱响春天里的斗争者之歌。

2月17日，夏历初八，“收假收心会”将孟村矿职工的头脑拉回到主要的事情中，该矿通过调理会、班前会等载体，召开收假收心会，对节后重点事情和一样平常事情举行安排，发动全体职工将主要精神凝聚到各项事情中，把所有心思和精神用在事情上，强化干部职工清静意识，实时挣脱“节日心理”，确保返矿干部职工头脑到位、精神到位。

别的，该矿通过LED大屏、电梯广告机循环播放《春节复工警示教育片》，进一步增强职工清静意识，并严抓出勤、带班、值班等审核制度执行力度，着力营造优异事情气氛，做到“收假即收心，收心即事情”，确保各项事情不脱节、不掉链。

“依法依规生产不是能不可破的问题，而是想都不要想、试都不可试的红线，我们必需在‘清静是红线、环保是底线’这其中心使命、要害问题上，时刻坚持头脑苏醒……”该矿认真人多次在聚会上强调。

守住“红线”，筑牢“底线”，清静宣教事情必需挺在前线。该矿组织干部职工起劲学习宣贯习近平总书记关于清静生产的主要叙述和主要指示指挥精神、两办《意见》“八条硬步伐”以及中省各级清静决议安排，让各人相识规则、相识制度，周全学习、坚决执行，彻底改变了凭履历、靠感受、想虽然的随意性做法和打擦边球的状态。

头脑上不可松懈，行动上更不可松劲。

“区队全体职员要继续认真研学‘五位一体’质量管理系统内在，一连优化升级生产组织，全力做好工程质量和标准化事情。”该矿综掘一队队长马阳在月度总结剖析会上说道。

该队从切记标准意识、坚持正规循环、严抓四线管理、找准作业习惯、严酷审核验收五个方面着手打造精品巷道，在实现清静高效掘进的同时，机电装备管理、牌板悬挂、料场物料码放及现场文明卫生等方面也取得了优异的效果，实现了“质量”和“颜值”的周全提升。

该矿运输队要求胶轮车磨练工，要在细节上抓车辆维修，从车辆故障挂号，到司机与磨练工故障车辆交接，再到磨练工故障排查、故障维修，一定要设有专人检磨练收，确保进库车辆“体检”不漏项，让井下行驶作业越发清静、高效、精准。

3月7日一大早，运输队胶轮车磨练工弓永超早早料理好来到了磨练车间，“这是多年养成的习惯，早来一会儿，能多磨练一会儿，就更能包管井下车辆的清静行驶。”一到车间他就对车辆的灯光、制动、胎压等举行了仔细检查，用现实验动包管矿井清静有序生产。

务实作风是最强的力量，要凝聚人心抓落实、建新功。

实现高质量生长，是1700余名孟村人的配合事业，没有局外人、没有旁观者，人人都是加入者、建设者。若是不继续、不立异，就会贻误孟村的生长。怎么办？唯有刷新立异这“要害一招”。

该矿将“系统建设抓周全”与“现场落实盯重点”相团结，要求管理职员从管理、装备、素质、系统等方面多管齐下，深入现场、靠前指挥，推动关口前移、重心下沉、全员笼罩，确保事情开展在一线、问题解决在一线、步伐落着实一线，坚决打好清静生长自动仗，筑牢环保合规防控线。

同时，该矿把人才事情放在“生长之要、强企之基”的战略高度，起劲搭建以立异事情室、手艺攻关队、揭榜挂帅等为主要载体的专业手艺职员实践平台，普遍开展以“五小”立异、“三小一练”、手艺交锋等为主要形式的手艺人才训练平台，深入调动年轻职工学习理论、钻研营业的起劲性，走好人才自主作育之路。

迎着春风，实干前行。孟村矿干部职工将以时不我待的精气神开展事情，以起劲作为的新行动开拓新时势，用2024年的新实干来成绩2024年的新精彩。（郝杰）

编辑：达文娟