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【班组简介】文家坡矿机电队电工班建设于2011年6月 。现有职工29人，其中中共党员1人、高级工1人、中级工5人、初级工23人、本科学历5人、大专学历19人，“90后”职工25人 。班组主要认真矿井地面供电、立井提升供电系统和井下主供电系统的一样平常运行与维护 。先后立异电缆冷缩头取代高压接线盒、630型变压器星接点刷新等26项优异效果，推行了“三善于三发明”班组事情法 。先后被陕煤集团、伟德国际1946官方网公司评为“优异班组”“清静先进班组” 。
唱响煤海青春之歌
——文家坡矿机电队电工班先进事迹
在文家坡矿有这样一个班组，他们在井下整年365天重复着巡线、接线、检查供电装备这些死板而繁琐的事情，然而，班组成员完成的种种小发明、小效果、小刷新，总计节约人工用度200余万元，质料费300万元，这就是文家坡矿机电队电工班 。
人才作育+输出 厚植软实力
立志宜思真品质，念书须尽苦功夫 。电工班立异开展全员学习培训，对头脑无邪的职工提供平台学习PLC编程手艺；下手能力强的在一线增强解决现实问题的能力；责任心强的认真电气装备巡检事情 。“量文体衣”培训方法让每名职工的专长施展到极致 。班组学习区域设立了电工图书角，班组成员坚持天天班后举行手艺交流和清静培训，学图纸、学说明书、学原理 。有时晚上10点多还能看到他们在学习室里“争执不断” 。
班组“师带徒”“传帮带”的老古板被很好地传承下来 。履历老练的班长张晓敏由点到线、由线到系统对新职工举行重点营业解说，深挖焦点工艺，紧追手艺前进 。将班组职工凭证电工、变配电工、提升维护工举行分类磨炼，建设交织磨炼机制，通过开展手艺交锋、岗位“大练兵”等活动，发动各人做到“精一岗，会两岗，懂三岗” 。班组先后向兄弟区队运送机电副队长2名，电工班长4名，主干电工10名，输出的手艺主干发动着新区队机电职员快速生长，有力提升了矿井的机电管理水平 。
2022年7月，综掘一队掘锚机泛起故障，值班职员查不出缘故原由 。接到求助电话后，电工班连忙安排职员赶到现场，一阵忙碌事后，查清问题症结，解了“燃眉之急” 。类似这样的情形还爆发在其他区队，电工班不但“救火”还“授艺”，磨练中也不会“藏私”，带着其他区队的电工一起攻坚、一起奋战，让过硬的磨练手艺在整个生产线上铺开 。因其优异，电工班班长张晓敏先后获得伟德国际1946官方网公司“五佳”员工、“清静先进小我私家”等称呼，职工张扬、张宁、李舵舵先后获得伟德国际1946官方网公司“五佳”员工、“十佳手艺能手”“先进事情者”等称呼，电工“培训摇篮”也成为了机电队电工班手艺过硬、信誉过硬的代名词 。
班组立异+降耗 舞活效益源
电工班鼎力大举提倡“能修不换，能用旧不必新”的理念 。个个都是“捡破烂大王”，维修历程中拆下来的小零件、备件都被网络在一起，洗濯后，小零件“藏”在自己的柜子里，大备件按种别整齐地码放在货架上 。“这些废物拼集起来，我已经让它们在好几台移动变压器上‘活’过来了 。”班组成员赵鹏飞略有些自豪地说道 。“小到螺丝、螺母，大到大型装备，有用没用的所有接纳 。”今年以来，电工班维修移动变压器15台，种种开关215台，装备的维修复用率抵达85%以上，节约本钱180余万元 。一批小发明、小刷新、小立异应运而生 。立异电缆冷缩头取代高压接线盒、综保负荷电压刷新、变电所无人值守、主井井筒同步开关增添备用装备、630型变压器星接点刷新、启动开关�；て骺焖偬婊皇忠盏�10项获得伟德国际1946官方网集团职工手艺立异优异效果 。一系列的立异刷新项目，让电工班在提高事情效率、降低劳动强度、包管清静供电、节约维修本钱上取得了显著效果 。
严酷管控+步伐 筑牢清静堤
电工班承继“细节决议成败，清静大过一切”的理念，推行“三善于三发明”事情法 。通过班前薄弱人物排查、班中一样平常巡查、班后问题核查，练就“眼勤”基本功，让职工远离“危险源”；充分使用微信事情群向职工强调现场清静注重事项，果真作业历程中排查出的问题隐患等，并对操作可能泛起的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结、闻一知十 。通过资源共享实时解决事情中遇到的瓶颈问题，真正做到掘进为采煤服务、上道工序为下道工序服务，实现“一次做对、一次做好、一步到位”，把危害和隐患管控在流程上、消除在工序前 。
为延伸装备使用周期，电工班提出了“班前检查、班后磨练，每周维护、按期保养”的程序化事情法，落实电气装备“点检菜单” 。凭证矿井现真相形，调解供电系统在差别情形下的磨练周期，坚决杜绝电气失爆及装备不完好征象爆发，守好矿井清静生产“生命线” 。
亲情管理+帮教 打造温馨站
“上善若水，水善利万物而不争 。”电工班始终坚持以人为本的理念，将关爱职工、资助职工、为职工服务与班组文化建设细密团结，一连推进“小家”建设，打造“温馨型”班组 。今年年头，职工张扬父亲生病住院，面临家庭的经济难题，各人自动捐钱并轮流探望；职工郭凯强完婚时，家里人少事杂，不少班组成员自动上门资助，郭凯强感动地说：“班组就是我们的家 。”整体的关爱，使班组成员能够毫无后顾之忧地投入到事情中 。
电工班坚持把做好职工头脑政治事情与解决现实问题相团结，注重心理疏导和人文眷注，坚持开展“六必谈、五必访、四相助”活动 。团结清静生产形势生长，开展职工情绪调研，关于班组职工在生涯和事情中遇到的烦心事，有针对性地增强心理康健教育和指导 。巧打亲情牌，充分使用班组眷属微信群，发动眷属起劲加入班组清静协管事情，通过“平安家信送给你”“眷属座谈会”等一系列温暖的协管活动，勉励眷属变身为班组的“编外安监员”，为清静筑起一道“温馨防地” 。
千米煤巷，电工班只是文家坡矿生产雄师中小小的缩影 。在新征程上，他们在煤海深处，以“闯”的勇气、“拼”的劲头、“实”的劲头，为公司高质量生长注入青春力量，唱响青春之歌 。（文家坡矿工会）
编辑：徐超
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