职工之家
民有所呼 ，企有所应；民有所盼 ，企有所为。今年以来 ，小庄矿聚焦职工急难愁盼 ，专心谛听职工心声 ，精准对接职工诉求 ，把职工期盼转化为一项项惠民行动 ，让矿区温情一连升温。
“民声”精准回应 ，办妥实事暖民心
民生连着民心 ，民心凝聚民力。该矿坚持共建共治共享理念 ，流通职工诉求反响渠道 ，常态化摸排职工诉求 ，做到事事有回应、件件有落实。按期组织职工代表开展“三堂一舍一超市”专项巡查 ，让职工当监视员、评判员、加入者 ，指导职工自动加入矿区建设与管理 ，以职工加入推动服务提升 ，携手共建舒心宜居、温温暖谐的家园。
“崭新的沥青路平展宽阔 ，开车再也不必绕着坑走 ，心里扎实多了！”该矿起劲回应职工及周边村民出行诉求 ，年头完成高渠村至鸭河湾村路段沥青铺设 ，获得一致好评。为一连优化通勤条件 ，在4.57公里进矿主干道加装太阳能节能路灯 ，消除夜间出行盲区。推进车库亮化提质工程 ，翻新墙体、修补地面、规范车位 ，增设照明设施与人车疏散系统 ，有用规避出行隐患。对工业园地举行绿化补栽 ，一连改善矿区生态面目 ，打造整齐优美的生爆发涯情形。
同时 ，扎实做好职工权益包管 ，规范社保、公积金、企业年金营业打点流程 ，优化医保报销、公积金提取便民服务 ，精准审定缴费基数 ，以细腻化服务维护职工正当权益 ，切实为职工排忧解难。
“生长”专心培育 ，精进本事强基本
笃行不怠 ，逐光生长。该矿秉持人才强企生长理念 ，深耕人才培育 ，搭建生长平台 ，推动职工与企业同频生长、双向共进。深入开展新“八级工”制度宣贯 ，清晰解读手艺品级划分、申报条件及津贴待遇 ，现场答疑解惑 ，指导职工钻研专业手艺、磨炼实操本事。
“幸福人生靠不了运气 ，只能靠实力 ，实力不是凭空而来的 ，而是妄想出来的。”该矿特邀专业讲师开展职业生涯妄想培训 ，通过案例剖析、实战教学、互动答疑等形式 ，资助职工科学妄想职业路径 ，着力提升下层班组长、管理主干履职能力 ，夯实人才建设基本。同时 ，围绕清静生产事情重点 ，常态化开展自救器维护、攻击地压防治、隐藏致灾因素普查等专项培训 ，强化职工清静实操手艺与应急处置惩罚能力。
坚持以科技减负赋能、以立异助力成才 ，先后引进手持式激光除锈机 ，投用履带式自移机尾、升级双重预防系统 ，常态化开展手艺攻关、工艺优化及“三小一练”等活动 ，一连改善井下作业情形 ，切实降低职工劳动强度 ，为职工成才生长筑牢硬件包管。
“温情”一连加码 ，凝聚协力促生长
温情守护不缺位 ，人文眷注暖人心。该矿深耕暖心企业文化 ，依托种种节点富厚关爱活动 ，一连拉近企职距离、凝聚生长协力。紧扣元宵节、三八妇女节、劳动节等主要节点 ，开展系列特色慰问活动。常态化开展生日送蛋糕、举行整体生日会 ，以温情宽慰坚守岗位职工 ，让职工真切感受到矿井各人庭的温暖与眷注。
“信仰的力量催人奋进 ，眼界的拓宽助力生长。”该矿组织劳模先进外出开展红色基地研学、疗休养等活动 ，融合红色研学、生态疗养、履历交流等内容 ，助力劳模先进舒缓身心、罗致力量 ，以模范树模作用发动全员做事创业。为离岗职工举行温情欢送会 ，感念职工扎根矿山的坚守与贡献 ，传承爱岗敬业、实干笃行精神。同时 ，一连推进文明素养提升专项行动 ，修养文明向善、起劲向上的矿区新风。
别的 ，该矿细化井下物资管理 ，为救援药箱配备专用收纳袋 ，包管应急物资完好可用。稳步推进绿色矿山建设 ，升级污水处置惩罚系统 ，优化扬尘管控、规范固废处置惩罚 ，一连改善矿区生态情形。常态化开展观影文娱活动 ，厚植人文秘闻 ，切实将“民生愿景”转化为“幸福实景” ，全力打造有温度、有品质、有活力的“幸� ？笄�。（计忠荣）
编辑：达文娟
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