团青事情
今年以来，铁运分公司团总支牢牢围绕清静生产中心事情，起劲引领宽大团员青年当好“宣传员”“主力军”“前沿哨”，强宣传、保清静、抓落实，筑牢“青”字号煤炭运输清静防地。
当好“宣传员”让清静头脑入脑入心。为进一步加大清静生产宣布道育力度，分公司团总支以“人人讲清静 个个会应急”为主题，组建清静宣讲团，进车站（车间）进班组集中开展清静宣讲活动，指导职工普遍加入，增强职工清静意识。接纳线上线下相团结的方法，充分运用微信公众号、班前会以及周三集中学习等方法，立异开展眷属清静嘱咐短视频、职工现身说法、职工座谈交流、事故案例剖析等活动，增强宣教的可视性和直观性。
当好“主力军”让清静步伐落地生根。分公司团总支严酷落实青年清静监视岗建设审核评价标准，要求各团支部充分验展青年清静监视岗在清静生产中的先锋作用，在一样平常事情中严酷落实清静管理各项步伐，通过“三进三查”，即：走进班前会，查身体状态；走进作业现场，查清静隐患；走进交接班现场，查交接班流程。进一步包管全员上标准岗、干标准活，实现岗位作业流程标准化，以“逐日归零”的心态抓好清静生产事情，规范清静行为的内在动力，让青年清静监视岗真正成为守护一线清静的青春堡垒。
当好“前沿哨”让清静行为落实落细。进入“清静生产月”以来，分公司团总支一直规范青安岗上岗、培训、赏罚等制度，进一步增强青安岗的战斗力。使用“零点行动”“专项检查”等形式，紧盯要害环节、要害区域、要害时段、边沿地带的隐患，增强巡查力度，阻止睡岗、串岗等违纪行为爆发，杜绝职工疲劳作业。深入开展剑指“三违”、清静生产“啄木鸟”、隐患排查“显微镜”等活动，指导青工树立“我行动、我加入、我清静”的理念，起劲争做清静“吹哨人”。
自“清静生产月”活动开展以来，分公司团总支已组织开展清静检查8次，排查隐患28条，所有完成闭环整改，进一步强化了团员青年的清静责恣意识，提升隐患辨识能力，为分公司高质量生长筑起一座牢靠的清静堡垒。（雷霆 刘南）
编辑：达文娟
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