工会信息
岁月无声 ，镌刻斗争青春 ；矿山有情 ，礼赞贡献荣光。在百里煤海深处 ，每一位将半生献给灼烁事业的矿工 ，都值得被岁月温柔以待。近年来 ，随着矿井服务年限一直增添 ，退休职工数目逐年增多 ，大梵宇矿倾力打造“3+2+5”退休职工眷注机制 ，以一套饱含温度的全链条服务系统 ，为退休职工铺就一条充满敬意与温情的归家之路 ，让离别不再是默默的转身 ，而是一场庄重而温暖的礼赞。
抓实“三项行动” ，让服务更精准。该矿工会坚持底数清、提醒早、政策明 ，每年底提前摸排次年退休职员信息 ，建设动态台账 ；年头公示名单 ，退休前一个月一对一提醒到自己 ，并通过线上线下多种渠道推送政策解读 ，以通俗易懂的方法讲清退休流程与待遇 ，让职工显着确白退休、安顿心心离岗。
注重“两个眷注” ，让暖心更到位。在向导眷注方面 ，单位认真人与临退职工面扑面谈心谈话 ，一定孝顺、谛听心声、疏导心态 ；在同事眷注方面 ，组建慰问团上门走访 ，深入相识职工家庭与生涯难题 ，在政策规模内倾力帮扶 ，让职工离岗不离心、眷注一直线。
规范“五项内容” ，让仪式更庄重。一场荣退座谈会 ，配合回忆斗争岁月、共话矿山生长 ；一份定制纪念品 ，镌刻贡献荣光、留存矿山影象 ；一顿温馨欢送宴 ，畅叙工友友谊、祝福优美未来 ；一句真挚祝福语 ，转达组织与同事深情 ；一张整体全家福 ，定格温暖瞬间、珍藏矿山情缘。通过这一套“组合拳” ，让退休仪式有温度、有分量、有影象。
该机制推行以来 ，大梵宇矿已为70余名退休职工全心举行荣退仪式 ，实现了“退休政策清、退休前有慰问、退休时有仪式” ，以满满的仪式感将温暖送到职工心坎上 ，通过在政治上体贴、头脑上尊重、精神上眷注 ，让一代代煤矿人的贡献被望见、支付被铭刻、离岗被珍重 ，凝聚起高质量生长的强盛协力。（马建军）
编辑：达文娟
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