工会信息
执民生之笔 ，擘画矿兴人和、共建共享幸福图景。近年来 ，胡家河矿将“生长为了职工”理念深植于心、笃行于实 ，以百余项民生福祉浸润高质量生长血脉 ，用实打实的民生投入厚植民生底色 ，勾勒出一幅“职工至上、枝叶关情、共建共享”的幸�；�。
从“有包管”到“高品质”的进阶
“以前宿舍炎天闷热 ，矿上便给各人装了空调；骑着自行车上下班 ，途中可省了不少劲；干洗店半价优惠 ，省时又省钱。”谈及五年来的转变 ，职工老李感伤万千。
这份幸福感 ，源于2020年启动的“幸福升级工程”。五年来 ，矿井统筹推进后勤服务迭代 ，推动民生包管从“基本知足”向“品质提升”跨越。职工宿舍周全修缮 ，壁挂式空调、双层密封窗、自力储物柜等设施一应俱全 ，成为职工定心休憩的“温馨小家”。同时 ，20套智能充电桩、2台通勤电梯、35辆便民单车 ，让矿区生涯更便捷、更高效。
“民以食为天” ，让职工吃得定心、吃得舒心是民生包管的重中之重。该矿完成职工餐厅扩容刷新 ，“明厨亮灶”全笼罩并配备智能结算系统 ，迁就餐排队时间压缩至5分钟以内。家乡味道、减脂餐等特色窗口精准回应职工差别饮食习惯 ，以食材溯源机制和“三人联检”制度筑牢食物清静防地 ，职工用餐知足度较五年条件升42%。2025年国庆 ，新开业干洗店、理疗店 ，其“职工半价优惠”政策与“当日收越日取”高效服务 ，以及腰椎照顾护士、肩颈康复等服务 ，成为职工口中的“暖心礼”。
织密“心理+心理”的全周期包管网
思量到煤矿事情特殊性 ，该矿构建起“心理+心理”双重包管、“井上+井下”周全笼罩的康健服务系统 ，让职工定心事情、舒心生涯。
五年来 ，举行心脑血管预防、职业病防护等专题讲座20余场 ，约请北京、西安等省内外医疗专家到矿义诊7次 ，服务一线职工超3000人 ，职工康健包管系统一连升级。1900余份便携抢救药盒发放至每个职工手中 ，井下抢救药箱药品按期替换 ，体检套餐增添肿瘤标记物筛查 ，建设职工电子康健档案 ，实现“体检数据实时更新、康健危害提前预警” ，真正做到康健服务“全方位笼罩、全周期管理”。团结咸阳市二一五医院、彩虹医院开通绿色就诊通道 ，职工及眷属就医可享受便捷服务 ，真正让康健包管既有“精度”又有“温度”。
别的 ，该矿在井下避难硐室配齐应急物资 ，劳动防护用品按季度足额发放 ，为职工配备1400余个康健监测手环 ，“岗前康健检查+岗中动态监测”机制常态化运行 ，工伤事故率大幅下降。同时 ，“亲情助安”模式与心理康健服务深度融合 ，女工眷属协管员送平安寄语、演清静剧目 ，用亲情与专业力量为职工心理康健保驾护航。
厚植矿兴人和的“家文化”秘闻
“把员工当亲人 ，让员工爱企业。”近年来 ，该矿以职工文体活动中心为载体 ，打造集学习、运动于一体的精神家园 ，让职工在事情之余享有富厚多元的文化生涯�；衿馈笆〖吨肮な槲荨钡耐际槭也厥榱看�1.5万册 ，16个党支部活动室“图书角”实现全笼罩。室内羽毛球馆、室外篮球场等运动园地应有尽有 ，常态化开展篮球赛、健步跑、文艺晚会等活动20余场 ，让职工磨炼有场合、娱乐有选择。
“金秋助学”活动一连转达温暖 ，多年来累计资助200余名职工子女修业 ，为其生长成才之路保驾护航。“家禾课堂”精准破解暑期双职工家庭看护难题 ，专业西席和自愿者提供全方位向导服务。新婚职工祝福礼包、退休职工暖心慰问、难题职工“一人一策”帮扶等 ，让眷注渗透到职工人生每个主要节点。别的 ，团结长武辖区内政府、企事业单位开展3场结交联谊活动 ，资助只身职工解决人生大事 ，让矿区更有温度、更具凝聚力。
这些数据的背后 ，是“职工至上”的价值追求 ，是“枝叶关情”的责任继续 ，更是“共建共享”的生长智慧。驻足新起点 ，该矿将一连深化民生福祉建设 ，用民生之暖凝聚生长之力 ，续写矿兴人和、共建共享的崭新篇章。（潘森）
编辑：达文娟
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