今年以来，救援中心工会聚焦矿山救援步队“高危害、高强度、高专业”的事情特征，以“开展一系列特色文体活动、开展一系列指战员暖心慰问、选树一批救援战线上的先锋模范、搭建一个救援手艺生长平台”为抓手，充分验展工会桥梁纽带作用，一连提升队员幸福指数，为打造一流矿山救援步队注入强劲动力。

文体活动赋活力，矿山特色聚人心。团结队员体能训练、装备操作的焦点需求，救援中心工会立异开展“救援手艺意见意义交锋”，设置“席位操作”“模拟救灾”“伤员抢救”等竞赛项目，将专业训练转化为意见意义活动，今年以来累计开展4场角逐，加入队员超140人次，队员知足度达95%以上，部分小队“模拟侦探”操作时长较训练初期缩短20%，专业手艺在意见意义比拼中显著提升。同时，组建体能训练、装备维护等兴趣小组，吸纳队员40余人，每周开展1次活动，让队员凭证喜欢自主加入，实现以活动促手艺、以兴趣强专业，切实富厚队员业余文化生涯，为高强度救援事情搭建身心“加油站”。

暖心慰问送眷注，精准服务暖人心。开展指战员暖心慰问，针对救援使命“急、难、险、重”的特点，工会重点在高温训练季开展专项慰问：为一线队员送去降温饮品等“清凉礼包”，累计笼罩4其中队、160余人次；在古板节日及队员生日时，送上定制化慰问品与祝福，让队员感受“家”的温暖。同时，聚焦队员“后顾之忧”，推出“眷属探亲包管妄想”，为异地队员眷属来队探亲提供食宿；开办“暑期爱心托管班”，设置清静知识科普、手工制作等特色课程，解决了队员暑期子女托管难题。

先锋模范树标杆，典范引领凝人心。深入挖掘步队中的先进典范，选树“劳动模范”“手艺能手”“先进小我私家”等模范群体。通过典范选树，在步队中形成“比学赶超”的优异气氛，发动全体队员驻足岗位练手艺、争先进，为矿山救援事业孝顺更鼎力大举量。

搭建平台强本事，赋能生长振人心。紧扣矿山救援专业化生长需求，中心工会搭建“救援手艺巨匠课堂”，约请中心内部手艺主干开展“井下气体精准检测”“重大巷道救援战术”等专题培训；开设“应急处置惩罚模拟实训营”，模拟“瓦斯突出、攻击地压、冒顶”等场景开展实战化演练，以训促战提升队员应急处突能力。

中心工会以“四个一”工程为载体，从文化、服务、典范、生长四个维度发力，一连提升队员幸福指数与步队战斗力，为公司清静生产筑牢“救援屏障”，也为矿山救援行业工会事情立异提供了“伟德国际1946官方网样本”。（张泽宇 王宏伍）

编辑：达文娟