工会信息
今年以来，小庄矿坚持把职事情为矿井高质量生长最坚实的依托和最强盛的底气，起劲让企业生长效果更多更好惠及职工，一连增强职工获得感、幸福感、清静感，实现企业生长与提升职工“三感”同频共振、“双向奔赴”。
搭建“生长梯”，获得感成色更足。该矿把为职工搭建生长平台作为推动矿井生长的主要行动，通过人才步队建设、手艺水平提升、体贴关爱职工生长等行动，一直引发职工事情热情和创立力。坚持在“引进来”和“走出去”中一直实现“再提升”，增强与院校合作，约请专家到矿授课，组织优异管理职员、班组长、手艺职员外出培训深造；一连推动职工“手艺+学历”双提升工程，开展中层管理职员、副队长、手艺员、班组长等岗位竞聘上岗，形成人才提升的良性机制。对班组建设事情中体现突出的“星级班组”举行表扬授旗，引发班组管理活力；对在“立功立业在小庄、鼓足劲头争上游”主题劳动竞赛活动中取得优异效果的区队全体干部职工举行慰问奖励，在评先树优中给予政策倾斜，充分调动和施展宽大干部职工在清静生产事情中的起劲性和创立性，在“比学赶超”中实现自身价值。
办实“心头事”，幸福感更可一连。该矿将“我为职工群众办实事”作为年度重点事情，扎实推进，矿党政向导每月坚持深入一线相识职工心声，切实将职工关注的心头事办妥办实。通过挑选最佳营业地址，引进具有外地风韵的早餐车，富厚职工早餐品类� ？蒲Ш侠砘滞３登�，新增停车位300个，有用解决了职工“停车难”问题�Ｆ鹁⒆龊媒穸┤茸急甘虑�，聚焦冬季供暖供热装备磨练维护及装备试运行、热网注水等事情，高质高效完成今冬供热准备使命，确保宽大干部职工温暖过冬。别的，该矿坚持把“暖心驿站”作为关爱职工的主要窗口，一连开展多种形式的送温暖、送清凉、送祝福、嘱清静活动，让宽大干部职工亲自感受到矿井各人庭的浓浓眷注和温暖。
织密“防护网”，清静感更有包管。该矿以智能化建设为契机，一连推进装备升级，引进中央变电所智能巡检机械人、岩煤层智能水力压裂系统等，降低作业清静危害和职工劳动强度� ？褂北芟蘸颓谰仁忠兆ㄏ钆嘌�，周全牢靠现场从业职员抢救基本知识与操作手艺，提高应对突发情形的自救互救能力。普及职业病防治知识，加大职业病防治宣传力度，凭证差别工种、作业情形、作业强度，实时调解劳动�；び闷吠�，为职工撑起职业康健“�；ど �。举行“清静是最大的幸福”主题无“三违”职工清静抽奖活动，指导职工遵章守纪、规范操作、杜绝“三违”，共筑矿井清静防地。别的，该矿还通过“送温暖关爱到井口、送清静宣传入区队、送眷属帮教到班组”活动，把清静宣布道育阵地延伸到班组，一直增强职工清静感。（陈杰）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络