工会信息
近年来，孟村矿始终坚持“为绝大大都人投契益”的价值取向和目的追求，千方百计为职工办实事、做好事、解难事，用现实验动绘就了一幅民生“幸�；怼� 。
建议办结100%，幸福指数“+100”
“我才把增添餐厅夜班值班档口的建议发了已往，这才几天，怎么落实得这么快 。”“可不说啥，昨天早上我说宿舍空调坏了，下班回到宿舍，发明我舍友都吹着空调睡着了，这个‘码’上办，是真管用� 。 币惶致燮稹奥搿鄙习旆衿教�，职工的幸福之情溢于言表 。
2023年，该矿开通“码”上办服务平台，在“三堂一舍”、超市、联建楼等醒目场合张贴服务二维码，在线征集职工意见建议，全力落实职工诉求，获得了各人的一致好评 。
据相识，“码”上办是该矿自主立异的民生服务平台，该平台主要向职工征集后勤服务包管等方面遇到的详细问题，职工只需扫描二维码，即可享受点对点、事对事的咨询服务 。在收到职工意见建议后，该矿综合部事情职员第一时间将诉求举行分类汇总，并联系相关单位回复落实，关于不具备打点条件、不可连忙打点、需要举行核实的问题，安排相关部分实时反响、限时解决 。同时，事情职员每月会将打点情形在公示栏举行公示，确保职工诉求“件件有回音、事事有落实” 。
“建议由企业开通WPS会员、煤矿清静知识网会员等常用网站会员，利便工程手艺职员提高事情效率 。”7月8日，职工的一件“微心愿”在“码”上办服务后台弹出 。
“还没有打点WPS会员的把微信收款二维码发群里，供货商给每人发268元，各人自行购置WPS大会员一年，然后把购置后的截图发群里 。”7月10日，该矿组建微信群为各部分、区队（车间）打点了WPS大会员 。
今年，该矿以相同职工“零距离”、意见网络“零障碍”为目的，进一步拓宽“码”上办服务规模，最先网络生产谋划、清静管理、科技立异、人才作育等方面意见建议，资助职工解决事情中的现实问题和难题，打造了一条听心声、解心结、暖心窝的高标准职工诉求通道，让职工共享企业高质量生长效果、高品质幸福生涯 。
全力打造“星级化”住宿情形
若是民生是“科场”，那职工就是“考官” 。近年来，该矿坚持共建共享的生长理念，更广规模、更细安排办实事项目，一连完善矿区生涯福利设施和文化设施建设，完成餐厅的刷新，扩建易服室，新增停车位600余个，投用了康健小屋，加装新能源充电桩等，翻新了职工宿舍，并配齐一样平常沐浴用品，为职工营造了恬静、温馨的住宿情形 。
“自助式”餐厅，让众口难“挑” 。该矿现有三个职工餐厅，各有特色，不但可以知足职工一样平常用餐需求，还可以为职工提供聚餐以及饭后娱乐的场合 。“现在就餐的选择太多了，水饺、炒菜、烧烤、暖锅、凉拌菜尚有老家的热干面，都好吃，挑得我都眼花了！”提起现在的职工餐厅，各人赞一直口 。别的，该矿还对职工超市内水果、饮品、休闲食物、生涯用品举行了分类分区摆放，并将支付系统接入“便民”APP系统，使用“一脸通”支付，让职工购物越发便捷 。
“保姆式”服务，让温暖相伴 。“事情服天天都是清洁干爽的，事情职员还帮我把破的地方都给缝补好了，衣着又惬意、又舒心，干起活来麻利多了！”在该矿洗衣房门口，此类赞美声总是一直于耳 。为了给井下的职工提供更好、更知心的服务，该矿洗衣房设置了全自动洗涤脱水机、烘干机等设施，为职工提供24小时洗濯、烘干事情服服务，并且会将职工破损的事情服举行缝补、熨烫，让各人衣着清洁整齐舒爽的事情服在井下作业 。
“旅馆式”住宿，让在外如家 。吃得饱、穿得暖，就更要住得惬意，双人世、自力卫浴、空调、洗衣机，尚有免费健身房、图书馆一切安排，让职工享受“顶级待遇” 。同时，与住宿配套的停车位虽然也必不可少，现在该矿职工都有了自己的“专属车位”，让爱车有了自在天地，停车利便又节约时间，阻止了上班找车位、位置不睬想、停车被剐蹭的问题，并且有专人24小时举行指导停放，职工幸福生涯以后变“满分” 。（郝杰）
编辑：达文娟
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