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小庄矿：“三违”回访助力“争做实质清静人”
“听了各人的肺腑之言 ，我们亲自感受到企业对职工的体贴和敬重 ，返岗后 ，我们将时刻铭刻家人和企业的嘱托 ，专心干好事情 ，争做实质清静人。”在小庄矿“三违”回访座谈会上 ，10名“三违”职员从小我私家违章缘故原由 ，怎样驻足本职按章作业、杜绝违章行为等方面作亮相讲话。
克日 ，小庄矿召开主题为“争做实质清静人”的“三违”职员回访座谈会 ，资助职工强化清静意识 ，从头脑上认清违章的危害性。该矿班子成员 ，各生产部分、区队认真人 ，女职工、眷属协管员以及上半年度重复“三违”职员共计40多人加入。
与会职员配合寓目了清静警示教育片《生命重于泰山》�＞刍崞饰隽松习肽辍叭ァ毙形⒌脑倒试伞⑽：爸卫砬樾�。相关部分、区队认真人就怎样抓好清静事情、杜绝“三违”行为提出了建议。女职工及眷属对“三违”职员举行了清静提醒。
该矿班子成员划分从“学习、管理、头脑、维权”等方面举行了强调。要求各区队从头脑深处转变看法 ，牢靠树立“隐患、‘三违’就是事故”的事情理念 ，进一步明确清静生产职责 ，增强自主清静管理 ，做好职工头脑教育 ，消除人的不清静隐患 ，提高事情效率。
一直以来 ，该矿始终将亲情文化融入清静教育全历程 ，依托“严管+厚爱”模式 ，坚持以人本化的理念塑造人 ，以亲情化的文化教育人、以人性化的情形熏陶人 ，用清静文化提高职工清静生产意识 ，变“硬性审核”为“亲情教育” ，为矿井清静生产厚植了基本。（关国凤）
编辑：达文娟
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