工会信息
新的一年，小庄矿把“一切为了企业生长”作为斗争目的，始终把“一切为了职工幸福”记在心上，一连提升职工获得感、幸福感、清静感，筑牢“六个小庄”群众基础，激活矿井高质量生长汹涌动力。
办妥民生实事，做实继续文章，提升职工幸福感。年头职代会上，该矿允许在2024年将鼎力大举开展井下热害防治“清凉行动”、地面车位扩充等“我为职工办实事”项目，把“幸福小庄”建设融入为职工办实事、解难题的现实事情中。该矿要求相关部分针对职工劳保配备使用问题举行按期调研，做好相同协调事情，全力为职工提供切合岗位工种需求、质量可靠、性价比高的劳保用品，最大限度让职工用得舒心、定心、知足。别的，引进机械化、智能化等科技装备，起劲推动供电、排水、运输、提升等系统优化升级，起劲在降低职工劳动强度上做实文章。
建好职工之家，提供生长平台，提升职工获得感。该矿起劲践行“生长企业、造福职工、贡献社会”企业宗旨，自动做好难题职工帮扶事情，一连开展“四序送”活动，营造协调幸�？笄樾�。聚焦干部人才接续事情，增强年轻后备干部作育选拔，落实好管理职员竞争上岗、末等调解和不堪任退出机制，打造高素质专业化干步队伍；一连实验“学历+手艺”双提升工程，起劲组织岗位练兵、手艺交锋、“三小一练”等活动，争创市级“职工书屋”、劳模和工匠立异事情室，为职工提供生长成才平台的同时，起劲让职工实现自身价值。别的，以“抵达进入天下绿色矿山‘名录库’标准”为目的，鼎力大举开展“漂亮矿区”建设，一连深入开展内部情形大整治大提升，周全做好矿区情形整治及绿化景观提升事情，起劲实现矿区绿色生长、人文协调幸福。
织好防护网络，改善作业情形，提升职工清静感。该矿把增进民生福祉作为事情标尺，一连提高地质包管、瓦斯治理、防灭火、攻击地压防治等灾难治理能力，深入推进清静生产标准化管理系统建设，增强隐患排查治理，起劲改善现场作业情形�？沽恪叭ァ卑嘧榻ㄉ�，推行以“自保、互保、联保”为内容的班组清静网络建设，施展班组反“三违”桥头堡作用。强化职工清静教育培训，铸造“懂原理、明流程、会操作、知危害”的新型职工步队。常态化组织学习《硬步伐》、“玄色三分钟”系列清静警示教育片，一连开展“逐日一案例”、每月“事故缘故原由大讨论”等活动，增强清静文化宣传与清静气氛营造，进一步增强职工清静头脑意识。增强应急值守，开展实战化应急演练，提升应急包管能力。（陈杰）
编辑：达文娟
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