企业文化
时光荏苒，2025年已悄然画上句号�；厥渍庖荒�，充分与感恩盈满心间。作为一名从一线维修钳工生长起来的手艺职员，2025年，我迎来了职业生涯的两座里程碑——荣获“三秦工匠”称呼，获评陕煤集团“首席技师”并同步取得高级工程师职称。这既是对我过往深耕的一定，更是对未来征途的推动。
声誉背后是坚守的沉淀，更是责任的启航
4月，在陕西省“三秦工匠”表扬大会上接过证书时，我心中充满谢谢。这份声誉属于作育我的公司和与我并肩作战的同事。
影象回到2011年，初入生产服务中心，面临重大的矿用装备，生疏与好奇交织。但正是这份敌手艺最质朴的执着，让我在维修岗位上一守就是十五年。从乳化液泵站的拆解组装，到加入综采装备的升级刷新；从按图索骥完成维修使命，到向导团队探索工艺刷新——每一级台阶，都印刻着组织的作育与整体的托举。
手艺立异历来不是纸上谈兵。至今难忘，为了攻克链轮修复的瓶颈，团队日夜奋战的情景。我们运用机械人堆焊与数控精加工一体化工艺，不但实现了修复工艺的自动化，更带来了实着实在的效益：单对链轮体节约焊丝超80公斤，直接节约本钱近万元，年节约质料预估达53万元。
制度立异：双证意会，翻开生长新天地
若是说“三秦工匠”是对过往的褒奖，那么“首席技师”与“高级工程师”职称的同步获得，则为我，也为无数一线手艺人才，开发了一片崭新的星空。
得知自己成为陕煤集团“首席技师+一评两证”人才评价新模式的首批受益者时，我深感振奋。这一立异行动，实质性地突破了横亘在手艺人才眼前的职业“天花板”，让恒久扎根现场的我们，在获得高级手艺认证的同时，也能收获与之匹配的专业手艺职称认可。
“双证意会”绝非简朴的证书叠加，它象征着敌手艺人才价值系统的一次深刻重塑。一经，手艺序列与工程序列犹如两条平行线；现在，它们交汇融合，拓宽了成才的通道，这极大地引发了一线职工系统学习理论、提升综合素养的内生动力，让我们的职业未来拥有了更多可能。
传承匠心：从“匠人”到“匠师”的蜕变
声誉叠加，责任亦然。随着被公司聘为“兼职讲师”，被陕西能源职业手艺学院聘为工业导师，我苏醒意识到，角色使命正在转变——从专注于小我私家武艺磨炼的“匠人”，迈向助力团队整体生长的“匠师”。
2025年，我累计开展钳工、液压等专业培训16次，笼罩学员500余人次。每次站上讲台，面临年轻同事们求知若渴的眼光，我都深感转达薪火之重。我常与他们分享：“详细手艺或会迭代，但字斟句酌、钻研不止的工匠精神永不褪色。”小我私家的价值不但在于创立了几多效益，更在于能否点亮他人，发动一个群体配合前进。我愿将多年积累的案例、履历以致教训毫无保存地分享，只为让他们能站上更高的起点。
展望未来：新身份，新使命，新征程
对我而言，“双证”加身不是终点，而是更难题旅程的起点。作为“首席技师”，我需继续深钻武艺，攻克生产一线的现实难题；作为“高级工程师”，我须强化系统理论，提升解决重大工程问题的头脑高度。未来，我致力于将手中绝活与工程理论深度融合，在工艺刷新与装备升级中施展更着述用。
展望2026，我将继续扎根于生产现场，既做手艺攻坚的“排头兵”，也做武艺传承的“播种者”，为企业的高质量生长倾注所有热忱。由于我知道，真正的工匠精神，不在于桂冠几何，而在于对武艺永无止田地追求，和对事业终生不渝的热爱。
这条路，我将满怀信心，坚定不移地走下去。（生产服务中心 弥宏刚）
编辑：达文娟
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