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【企业文化理念故事】一块旧手表牵起的三代“左券”
宣布时间:2025-03-10 10:34:19     作者:金尘   浏览量:6719   分享到:

冬日的矿区 ,夜色平静 ,煤矿工人的宿舍里透着温暖的灯光。王城民坐在老旧的木桌前 ,一边翻阅着当天的清静巡检报告 ,一边时时时看一眼腕上的旧手表。这只表已经有些年头 ,表盘的玻璃有几道细小的划痕 ,但指针依旧精准地走动着 ,似乎见证着岁月的流转。这只手表 ,是父亲王大河留给他的。

王大河曾是一名老矿工 ,他一生严谨敬业 ,从不弄虚作假、以公谋私 ,做事考究一个“廉”字。年轻时的王城民不明确 ,以为父亲太过死板。“爸 ,矿上的质料库经常多出一些螺丝钉 ,别人都随手带几个回家 ,横竖没人管。你怎么连一颗螺丝钉都不拿?”那时间 ,王城民刚进矿不久 ,看着父亲天天重复着严谨的事情 ,心里有些不解。

父亲却沉稳地回覆:“你今天拿走一颗螺丝钉 ,明天可能会拿走一根钢筋 ,时间久了 ,就会忘了自己的底线�?笊系拿恳豢怕菟慷� ,都是国家的工业 ,我们必需守住原则和底线。”王城民听了没再语言 ,只是默默记着了这番话。

厥后 ,父亲因工龄已满正式退休。临别时 ,他将自己戴了二十多年的手表摘下来 ,郑重地交给王城民:“这只表 ,陪我在矿上走过无数个日夜 ,见证了我的坚持。今天 ,我把它交给你 ,希望你也能像它一样 ,不管外面的天下怎么变 ,心里的‘准则’永远不可变。”那一刻 ,王城民才真正明确了父亲的坚持。清正清廉 ,正是这个家庭最主要的传承。

多年后 ,王城民已经生长为矿上的清静主管。他事情严谨认真 ,从不在制度上让步 ,被同事们称为“最较真的人”。有一次 ,一家供应商为了争取条约 ,私下给他送来一张大额购物卡。他绝不犹豫地拒绝了 ,甚至连水都没让对方喝一口。

“王工 ,各人都是熟人 ,别这么认真。”对方试图劝说。王城民漠然一笑 ,指了指手上的旧手表 ,说道:“这表让我时时记着 ,我的底线在那里。”对方愣住了 ,最终灰溜溜地收回了购物卡。

然而 ,事情并没有就此竣事。供应商不宁愿 ,最先散布谣言 ,说王城民在清静检查中居心刁难 ,甚至体现他收受行贿�?笊系囊恍┩乱沧钕榷酝醭敲裰钢傅愕� ,质疑他的公正性。王城民感应亘古未有的压力 ,但他始终没有摇动。

一天晚上 ,王城民的儿子王浩回抵家 ,看到父亲坐在桌前 ,神情凝重。王浩关切地问:“爸 ,你最近是不是遇到什么贫困了?”王城民叹了口吻 ,将事情的前因后果告诉了儿子。

王浩听完 ,默然了片晌 ,然后坚定地说:“爸 ,我相信你。爷爷留给我们的家风 ,就是做人要守信 ,做事要有底线。我们不可由于别人的谣言就放弃自己的原则。”王城民看着儿子 ,眼中闪过一丝欣慰。

第二天 ,王城民决议自动出击。他自动向矿纪委汇报 ,果真了供应商的行贿行为 ,并出示了相关证据。同时还借助集中学习时间向职工详细诠释了清静检查的标准和流程 ,证实自己的公正性。最终 ,供应商的谣言不攻自破 ,矿上的同事们也重新信任了王城民。

现在 ,王浩也即将大学结业 ,准备回到矿区事情。一天晚上 ,王浩好奇地问:“爸 ,这只表那么旧了 ,为什么还戴着?”王城民笑了笑 ,轻轻抚摸着表盘:“它不但是一只手表 ,更是爷爷留给我们的家风——做人要守信 ,做事要有底线。这不但是矿上的规则 ,也是我们家代代相传的原则。”

王浩若有所思所在颔首 ,伸脱手轻轻触摸那块旧手表 ,似乎触遇到了祖辈传承下来的坚守与信心。他郑重地说:“爸 ,我懂了。诚信是我们家的根 ,也是矿上最主要的原则。”王城民欣慰地笑了 ,看着儿子坚定的眼神 ,知道这份家风 ,终将代代相传 ,在煤海深处继续闪灼绚烂。

煤矿的巷道或许幽深 ,但这份家风 ,像一盏不灭的矿灯 ,照亮了一代又一代煤矿人的前行之路。(小庄矿 金尘)


编辑:达文娟


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