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孟村矿：“口袋书”让“创变”文化学习热起来
克日 ，孟村矿干部职工收到了一份特殊的“礼物”——《“创变”企业文化理念系统应知应会口袋书》 ，让“创变”文化学习热起来 ，一连推动“创变”企业文化落地提升事情再上台阶 。
该矿针对职工学习能力差别、影象水平差别等特点 ，甄选出了“创变”企业文化中的主要内容 ，涵盖了文化定位、文化内在、文化之魂、文化之道、文化之行等学习点 。在收到“口袋书”后 ，各人纷纷体现“应知应会口袋书”内容精练明晰 ，设计细腻、携带利便 ，随手就可查阅 ，利便使用“碎片化”时间举行影象 。
自伟德国际1946官方网公司“创变”企业文化宣布以来 ，该矿高度重视 ，团结自身现实 ，周全践行落实、完善提升“创变”企业文化精神内在 ，制订印发了《“创变”文化落地提升三年妄想（2022年—2024年）》 ，建设了“创变”文化践行落实向导小组 。编印了《“创变”企业文化理念系统应知应会口袋书》1000册 ，制作海报百余张发放至各部分、区队 ，并使用矿区广播、LED大屏、电梯广告机等宣传载体 ，对“创变”企业文化内容举行常态化宣贯 ，营造了浓重的学习气氛 。
下一步 ，该矿在推进“创变”企业文化落地的历程中 ，将越发注重职工的学习效果 ，通过开展应知应会测试、部分区队单向抽查、文化文艺活动等形式 ，助推“创变”企业文化落地提升事情走深走实、“入脑入心” 。同时以清静、管理、素质、效益、文化为重点 ，进一步提炼总结“五个一流”矿井蕴含的精神实质 ，力争形成以“创变”为本的孟村子文化 。（耿晨晨）
编辑：徐超
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