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小庄矿：强化监视促收心 正风肃纪启新程
春节假期事后，小庄矿纪委紧盯节后要害节点，通过强化监视检查、增强宣布道育，拧紧纪律“发条”，催促全体干部职工战胜“节后综合征”，迅速收心归位、履职尽责，以优异状态投入新一年岁情。
头脑教育先行，打好收心“预防针”。该矿纪委坚持教育在先、警示在前，要求各党支部节后第一时间组织开展收假收心专题教育，转达学习上级关于作风建设和矿井安排事情要求，并团结近年来爆发的节后纪律松懈、作风漂浮等典范问题开展警示教育，指导党员干部战胜“节后慢”心理，杜绝“岗在人不在”“心在岗外”等征象，迅速调解状态、提振精神，切实做到人在岗、心在岗、责在岗。
监视检查跟进，拧紧纪律“责任链”。为严防节后纪律松懈、作风松散等问题反弹回潮，该矿纪委接纳“四不两直”方法，深入各部分、区队（车间）及重点岗位，对节后职员在岗在位、事情状态、请销假制度执行等情形开展专项监视检查。通过现场签到、核对考勤、随机询问等方法，周全相识各部分、区队（车间）节后职员返岗及事情秩序恢复情形，确保各项规章制度执行到位、各项事情有序推进。对检查中发明的问题，现场提醒、实时纠正，以严正的纪律倒逼责任落实，推动党员干部迅速收心归位。
常态长效发力，提振做事“精气神”。节后监视检查不但是对纪律规则的一次集中磨练，更是对作风建设的有力推动。该矿纪委将以此次监视检查为契机，把正风肃纪融入一样平常、抓在经常，通过常态化明察暗访、未必期随机抽查等方法，一连增强对党员干部履职尽责情形的动态监视，紧盯不继续、不作为、慢作为等作风顽疾，对苗头性、倾向性问题做到早发明、早提醒、早纠正。同时，催促各部分、区队（车间）认真人切实推行“第一责任人”职责，带动调解状态、带动严正纪律、带动继续作为，推行动风建设常态长效。（金尘）
编辑：达文娟
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