党风廉政
在总结“开门红”、再拼“双过半”的要害时期，小庄矿坚持将纪律作风建设与防冲治灾事情深度融合，立异推行“五严五强化”事情机制，通过织密监视网络、规范从业行为，推动防冲治灾工程质效双提升，为矿井实质清静注入纪律动能 。
立规则明底线，夯实纪律包管 。制度约束强基本，体例《防冲治灾领域清廉从业负面清单》，明确“十严禁”纪律要求，重点规范工程验收、物资领用等要害环节操作流程；建设防冲治灾效能监察台账，对40207回顺475m钻场水力压裂定向钻施工重点工程开展立项监视，确保制度执行不走样 。嵌入监视抓历程，推行“纪检+安检”双追随模式，由防冲队党支部纪检委员牵头建设现场监视小组，对井下钻孔施工、装备运维等环节开展动态巡查；在各事人情实验“嵌入式”监视，现场纠正施工纪录不规范问题，推动治灾步伐精准落地 。教育指导树意识，开展“纪律护航清静”专题教育，组织寓目警示教育片，签署《要害岗位清廉允许书》；立异开展“纪律作风各人谈”活动，网络刷新建议6条，推动纪律要求融入一样平常管理 。
盯要害抓历程，筑牢监视防地 。物资管理阳光化，实验“需求公示+三方比价”采购机制，在治灾质料等物资采购中节约本钱约10%；设立物资领用“双人核验岗”，确保防冲装备收支库全程可追溯 。工程验收双把关，建设“营业部分自检+纪检加入复检”双把关制度；严控钻孔施工要害参数，紧抓钻杆及格标准校验，从源头梗塞管理误差 。资金管控透明化，推行防冲专项资金使用月度公示制，对重点治灾项目资金流向举行全历程跟踪；建设异常支出预警机制，确保每一分钱都用在治灾“刀刃”上 。
强审核树导向，推行动风转变 。审核系统双向发力，建设“双维度”审核系统，将纪律作风指标与治灾效能捆绑审核，实验管理职员“红黄牌”预警制度，对2名跟值班不到位职员予以转达品评 。动态羁系促落实，建设干部履职纪实台账，约谈提醒履职不力职员；在施工计划论证、装备选型等环节增设纪律监视哨点，实现监视全笼罩、无盲区 。典范引领提质效，开展“清静先锋·纪律尖兵”评选活动，选树遵规守纪先进典范，组织履历分享会2� �；通过正向激励与反向倒逼，推动治灾步队由“被动履职”向“主行动为”转变 。
通过将纪律作风建设深度融入防冲治灾全历程，今年以来，小庄矿工程步伐落实实时率、装备完好率等要害指标实现稳步提升，治灾本钱获得有用管控 。下一步，该矿将一连深化“监视随着治灾走”专项行动，在手艺计划优化、劳动组织管理等环节强化纪律刚性约束，以作风硬实力筑牢防冲治灾“纪律屏障” 。（杨皓博 金尘）
编辑：达文娟
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