党风廉政
今年以来 ，铁运分公司聚焦“廉头脑、廉监视、廉文化” ，将“清廉元素”贯串到生产谋划、刷新立异、高质量生长的全历程、各领域 ，扎实推动清廉国企建设走深走实。
“廉”头脑引领“真实践”
分公司牢牢围绕周全建设清廉国企要求 ，团结现实 ，与主题教育相团结、与“三个年”活动相团结 ，搭建集党总支理论学习中心组带动学、支部“三会一课”催促学、主题党日实践学为一体的学习平台。同时 ，常态化开展清廉文化教育、清廉提醒谈话和清廉文化座谈 ，并组织旅行廉政教育基地、寓目廉政警示教育片 ，教育指导宽大党员干部职工增强清廉从政意识和拒腐防变能力 ，以“勤快严实细腻廉”的事情作风 ，夯实党员干部拒腐防变的头脑防地。同时 ，健全完善廉政档案管理机制 ，做到动态更新、“精准画像” ，为监视执纪综合研判提供主要依据 ，一直夯实“廉”防地。
“廉”监视筑牢“防火墙”
分公司紧盯主要时间节点 ，严抓主要领域、要害环节、主要岗位中央八项划定及着实施细则精神落实 ，增强对各级党员向导干部提醒监视 ，整年发送提醒监视短信160余条 ，进一步增强了党员向导干部清廉过节意识 ，拧紧了清廉自律“总开关”。同时 ，每季度对清静管理、三公经费、奖金分派、阻止餐饮铺张等事情开展现场监视检查 ，通过发放问卷视察表、召开座谈会等形式 ，催促党员干部和职能部分进一步压紧压实主体责任 ，助力企业一连康健有序生长。阻止现在 ，开展明察暗访6次 ，查出问题23条 ，催促责任单位立行立改 ，筑牢了清廉“防火墙”。
“廉”文化营造“新民俗”
在增强完善监视系统的同时 ，分公司在拓宽清廉教育渠道、打造多元阵地、富厚活动内容等方面一直下功夫。深入挖掘公司企业文化中蕴含的清廉元素 ，打造了“一亭一池一长廊”清廉文化园 ，为宽大党员干部职工搭起了实践学习清廉园地 ，营造了“随处是课堂 ，时时受教育”的清廉文化气氛。同时 ，公司以主题教育为契机 ，开展了形式多样的家风家教系列活动 ，教育党员干部廉以修身、廉以齐家 ，勤吹“清廉风”、把好“清廉关”、守好“清廉门” ，让“清廉清风”沁润人心 ，以现实验动为公司高质量生长营造优异情形。（雷霆）
编辑：达文娟
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