清静信息
“当班休息得好，就地奖励。”现在，在文家坡矿各区队的班前会上，领取“睡眠奖励”已成为职工最期待的时刻之一。睡个好觉，不但能“挣得”真金白银，更能为清静“加分”。这份新鲜体验，正是该矿深化内部市场化刷新带来的新气象。
今年以来，文家坡矿一连把内部市场化审核的“触角”向更细更实处延伸。既管生产谋划的“大盘子”，也管职工康健的“小日子”，让市场化机制在清静生产的全链条中施展更着述用。
以康健融市场 让“睡得好”也能“挣得多”
把睡眠质量“请进”审核，是该矿迈出的暖心一步。依托“康健监测平台、智能康健手环、职工康健小屋”三位一体康健监测系统，该矿将睡眠质量正式纳入二、三级市场审核。每班评出睡眠质量最优职工，并予以当班奖励 ；对睡眠时长缺乏的职工，落实反向审核提醒。一奖一罚、双向发力，休息缺乏的问题，在井口之外就被拦了下来。
数据最有说服力，1000余名入井作业职员信息完整录入康健监测平台，“睡眠缺乏6小时榨取入井”成为清静管控的刚性红线。制度落地以来，不清静行为同比下降16%。“睡得好、精神足、清静有包管”这句职工口中的顺口溜，正是以市场化审核守护康健、护航清静最生动的注脚。
以电费见真章，让“算得细”也能“省得多”
装备空转、皮带空载运行……这些以往“看不见”的细节，现在全被纳入市场化审核。该矿制订《内部市场化二、三级市场电费审核细则》，将电费审核精准剖析到班组、小我私家，实验“区队+部分”双重审核。以上半年现适用电量、完成工程量为依据，逐项测算单位工程电耗基准，明确审核比例和区间。
标准清清晰楚，责任显着确白。坚持“谁铺张、谁肩负”原则，生产电费执行定额“节奖超罚”，审核效果班统计、班兑现，直接纳入内部市场化结算，实现“班清班结、日清日结”，让全员本钱管控的意识扎根，为降本增效、提升效益注入了实着实在的市场化动力。
从康健眷注到能耗管控，文家坡矿以内部市场化刷新之“钥”，解锁清静与效益“双提升”之门。接下来，该矿将一连拓展内部市场化规模，让市场机制在更多领域释放活力，为矿井清静高效生长注入源源一直动能。（刘涛 雷美婧）
编辑：达文娟
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