在第九个“全民国家清静教育日”到来之际，小庄矿以越发强烈的政治意识和责任继续，扎实抓好矿井清静事情，切实把总体国家清静观贯串于矿井高质量生长全方面、全历程，通过打造新型职工步队和清静作业情形，一连规范岗位清静管理，将“44233”现场清静管理法和七条铁律落地落实，周全推动“清静小庄”建设迈上新台阶
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夯基础、明标准、提素质，打造新型职工步队
。通过对各岗位标准作业流程内容举行周全梳理，对每班零星作业班前妄想、报备审批、规程步伐落实、开工确认、视频监控举行细腻要求、明确规范
。将岗位职责、危害管控及步伐、作业流程、易发“三违”等内容纳入岗位“明确卡”，让职工随身携带，便捷职工随时掌握岗位作业标准
。狠抓清静生产历程管控，严酷落实“班前、入井、开工、班中、班后、交接班”六大清静确认，严酷遵守“现场隐患不整改不施工、步伐不落实不施工、标准化不执行不施工、作业情形不达标不施工”原则，坚决做到不清静不生产
。周全开展专题讲座、班组长素质提升、“区队小课堂”等专项培训以及岗位练兵、手艺交锋、“三小一练”“以考促学”，全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”的新型职工步队
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严审核、全包保、控危害，规范岗位清静管理
。使用班前会和井下检查时间，常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查，按期审核，确保职工熟练掌握
。各营业部分时刻关注包保岗位工种施工工艺、装备手艺、现场情形等转变情形，实时举行岗位危害评估
。为提高岗位清静管理的针对性，该矿对各岗位实验分级管理，凭证岗位清静危害品级和特点制订详细清静管理步伐
。凭证“五职矿长”包珍重点岗位、部分包保岗位工种、区队（车间）包保岗位职员的要求，做到所有岗位工种全笼罩
。通过严排查、细安排，一直完善井下视频监控系统，起劲构建无监控不作业的可视化监控情形，对地面和井下主要场合、岗位、工程举行24小时全笼罩监视，进一步增进作业职员上标准岗、干标准活、做定心人
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查隐患、反“三违”、抓质量，打造清静作业情形
。坚持“全员排查、分级治理、闭环管理”事情思绪，对井上下现场、管理资料、系统运行情形以及生产作业所在、要害环节、要害场合“六类突出隐患”举行全笼罩对标对表检查，针对检查出的问题严酷凭证“五落实”原则整改
。通过开展全员加入抓清静，二维码举报、视频抓“三违”、现身说法、讲评案例以及集中学习涉危“三违”职员案例，进一步规范职工清静作业行为
。一连推行“隐患”收购和“三违”罚款返还制度，调动职工加入清静生产的起劲性和自动性
。坚持正规循环、磨练、操作，严酷落实“一巷一策、一段一策”支照顾护士念，优化调解巷道支护参数，提高支护强度
。深入推进掘进和喷浆挂线施工法，以“日检查、周转达、月验收”为抓手，全力打造清静作业情形
。（陈杰 吴振兴）

编辑：达文娟