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小庄矿：“党建+清静”工程为清静生产一连赋能
为深入贯彻公司及矿两级职代会、事情会精神，小庄矿团结矿井清静及职工生涯现实，紧盯疫情防控形势、春节前职工头脑波动大等现状，一连深入推进“党建+清静”工程，充分验展党建引领作用，一连为清静生产赋能。
头脑建设融入，增进职工清静意识提升。邻近春节，职工思乡心切，加之疫情缘故原由，该矿1600多名干部职工近一个月处于关闭管理。为有用纾解职工头脑和情绪，近期，小庄矿通过微信、QQ事情群等下发自愿者帮扶通知，对栖身咸阳小区的职工眷属生涯问题举行摸排，周全扫除在岗职工的后顾之忧。16个下层党支部纷纷开展党建+清静、谋划、管理等主题党日活动，认真学习上级文件精神。特殊针对近期韩城“1·9”事故，就事故缘故原由剖析、怎样吸收事故教训举行交流，强化党员干部职工的责任继续和清静意识。
学习钻研融入，增进班子建设稳步推进。为提高向导班子成员在学习能力、事情态度、团结协作等方面的凝聚力，该矿党委以罗致韩城“1.9”事故教训为专题，组织一期中心组清静学习钻研，要求五职矿长团结分担事情举行主题讲话，并重点对近期清静生产事情梳理安排。在提高熟悉的基础上，增强总结思索，进一步夯实清静管理事情。
作风整治融入，增进干部作风有用转变。为增强中层干部敢继续、勇作为、抓落实、重执行的能力，该矿党委要求中层干部围绕公司、矿两级职代会精神及事情目的，超前谋划职责规模内的各项事情，以“谋划要高、定位要准、规格要全、效率要实”的事情作风，确保2022年各项事情思绪清晰，目的明确。
清静事情党政工齐抓共管才华出实效。近期，该矿党委将起劲施展党建优势，通过开展党员身边无“三违”、清静有奖问答、清静文化进区队、青安岗员查隐患等活动，推进清静事情行稳致远。（王珂玫）
编辑：徐超
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