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公司组织开展党支部书记履职能力测试
为牢靠深化党建事情“夯基固本”和“立异提质”行动效果 ，一连提升党支部书记综合素质 ，10月22日 ，公司组织对所属各单位的110余名党支部书记举行了履职能力测试。
本次测试接纳闭卷考试形式 ，分四个考点同时举行。测试内容兼具理论积累与实践导向 ，一方面紧扣党建事情应知应会 ，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党支部事情条例（试行）》《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》等内容 ；另一方面细密团结现实 ，将公司党建事情赋能清静生产实效化做法融入考题 ，全方位磨练党支部书记的理论基本及实战本事 ，做到了以考明短板、以测促提升。
以后 ，公司将一连增强党支部书记管理系统建设 ，综合运用量化审核、述职评议、组织评价和岗位资格认证等方法 ，切实验展“头雁效应”、引发“群雁活力” ，推动下层党建事情周全前进、周全过硬 ，为公司实现“争做四个树模、建设一流企业”目的提供顽强组织包管。（李颖 何潇 李锐）
编辑：达文娟
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