四序度以来，大梵宇矿党委一直深化“党建+”模式，坚持党建引领清静生产不摇动，将党的政治优势、组织优势、头脑优势转化为强盛的清静生产源动力，扎实推进党建事情与清静生产深度融合，聚力奋战四序度，起劲营造百日清静生产行动浓重气氛。

党建+警示教育，稳步提升全员清静意识。该矿党委一连深入学习习近平总书记关于清静生产主要叙述和主要指示精神，学习各级有关清静生产电视电话聚会精神，牢靠树立清静生长理念。在常态化开展“一日一案例”“干部上讲台”“事故缘故原由大讨论”等事故警示教育的基础上，接纳多种形式开展事故警示教育活动，进一步提升全员清静意识。要求各部分、各单位认真寓目《山西省煤矿“玄色三分钟、生死一瞬间”全员清静警示教育片》，直观感受事故危害，吸收事故教训，让清静意识内化于心、外化于行。深入开展“清静大反思、大讨论”活动，对今年以来“三违”、工伤、隐患等数据举行剖析，从岗位事情中保存的危害和问题等方面举行反思，全员提交“清静大反思”心得体会，从头脑上筑牢清静防地。

党建+责任落实，进一步绷紧责任链条。该矿党委严酷落实“一岗双责”，严酷履职审核和失职责任追究，对责任不落实、现场不作为、失职、渎职的职员凭证划定严肃查处，让管理干部知道清静生产不但仅是行政干部的事情，党建也不但仅是党务干部的事情，夯实党建和清静生产责任。健全完善矿向导、部分、区队、班组、岗位职员清静生产责任制和审核清单共计562项。制订了《清静生产责任制管理审核步伐》，凭证“指导+服务+监视”模式，落实清静生产责任制层级审核机制，细化历程和环节管理，推进责任落实由事后审核向事前安排转变，构建了单位主体、营业保安、清静羁系、清静联保等四大责任包管系统，推动全员清静生产责任落实落地。

党建+行为管控，人人争当清静员。该矿党委认真落实清静培训“走历程”专项整治相关要求，起劲开展“人人审核、岗岗评估、干部包岗”活动，有妄想、有针对性开展岗位作业职员标准作业流程、危害管控及应急知识培训，让每名作业职员熟练掌握应知应会内容，做到上标准岗、干标准活。以严规范反“三违”攻坚行动为抓手，一连强化职员不清静行为管控。凭证公司《工业视频监控系统管理审核步伐》要求，做到采掘事人情、生产系统、主要岗位、灾难治理全历程、检测磨练要害环节“五个全笼罩”，和零星作业、灾难治理、要害工序、操作行为、装备管理“五个可视化”。坚持通过视频审查作业历程，周全开展“全员举报，剑指‘三违’”活动，起劲营造人人讲清静、事事为清静、时时想清静、随处要清静的优异气氛。

该矿党委全力构建“党建+清静”模式，以“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”活动为载体，围绕清静靶心发力，服务矿山生长，汇聚起了清静生长的强劲动力。（田文龙）

编辑：达文娟