3月13日，胡家河矿召开以“施展机关职能，服务指导下层”为主题的中层干部座谈会，旨在增进机关部分充分验展好指挥职能、督导职能、服务职能和协调功效，转变事情作风，进一步资助下层解决好职员、手艺、生涯等方面的现实难题和问题，为助推矿井清静平稳生长做实作业、打牢基础。

与会职员牢牢围绕座谈会主题，团结部分和小我私家职责，知无不言、知无不言，从提升自身营业能力、增强职工清静红线意识、抓清静生产现场管理、精准防灾治灾、推动“四化”建设、指导区队党支部标准化建设、下区队调研办实事项目、强化职工手艺培训、加大人文眷注力度等方面，谈体会、谈心得，谈亮点、谈缺乏，谈步伐、谈要领，为一连推动矿井高质量生长提出了建设性的意见和建议。

该矿董事长、总司理张红卫对机关干部提出六点要求，一是明晰妄想、服务、指导、监视和审核五大职能作用，以铁心肠、铁面目、铁手腕增强历程中的审核，最终实现清静目的；二是在向导与下层中心施展好穿针引线，上传下达，历程羁系，审核督办，查错纠偏，树模引领等作用；三是要做让向导定心、省心、满意的“三心”干部，要做精于营业、勤于总结、善于汇报的“三于”能手，要做让上级信任、下级拥护、同级支持的好干部；四是改变自身保存的能力缺乏、傲气十足，顺境自喜、逆境忙乱，制度健全、执行不严，看惯见惯、标准不高，缺少相同、执行不力，被动应付、缺乏激情等缺乏之处；五是时刻切记信仰职责，时刻体现忠诚继续，时刻长存为民情怀，时刻坚持空杯心态，时刻不忘逾越自我，时刻带动楷模树模；六是要深入一线，换位思索，迎难而上，以时时定心不下的责任感和起劲的事情态度，扑下身子、同心同向，全力以赴共铸胡家河矿新绚烂。

该矿党委书记杨玉成强调，机关部分作为管理层级，在事情中施展着承上启下的作用，是企业高质量生长历程中的主要环节，是不可或缺的。各部分职员要切实提高头脑熟悉，认真落实各项规章制度和审核细则，加大一样平常羁系和巡查力度，要在服务向导、服务指导下层上充分验展作用，在细节的衔接和处置惩罚上多下功夫，上下一心，确保指令获得贯彻落实，让党政的决议安排在全矿每一个角落、每一个环节起到作用。

据相识，此次座谈会与以往相较量，破除了古板模式，立异“头脑风暴”形式，群策群力，聚智增力，经梳理分类后，共整理出切实可行的建议43条。（张维）

编辑：徐超