今年以来
，文家坡矿党委紧扣“党建事情协同创效年”主题
，坚持围绕中心、服务阵势
，以党建引领聚协力、促攻坚、提质效
，发动矿井实现降本增效5500余万元
，前三季度产量、进尺等实物量指标均顺遂完成
，交出一份党建强、生长实的亮眼答卷


。

宣讲沉下去 劲头聚起来

“一级清静生产标准化这块‘金字招牌’
，是矿井高质量生长的通行证
，也是守护各人平安作业、稳固增收的护身符
，于企于己都意义重大……”9月24日
，在该矿标准化定级验收安排发动会上
，党委副书记、工会主席刘琰军作发动讲话
，向全体职工叙述推进标准化建设的主要意义


。

明形势、知使命
，才华强劲头、聚协力


。该矿党委驻足“即宣即讲”原则
，深化“四下下层、四级宣讲”机制
，起劲探索拓展理论宣讲阵地
，将形势使命教育课堂融入种种聚会、培训和活动
，把宣讲搬进区队班组、车间现场
，约请包保向导系统讲、发动干部职工自己讲
，构建起上下联动、全员加入的宣讲名堂


。

在此基础上
，充分放大宣传阵地效能
，开设《标准化建设》《“三个年”行动》等专题专栏
，月均更新、转载内容150余篇
，实时纪录企业生长动态、推广实践履历效果


。依托班前“矿情五分钟”和微信事情群推送
，指导全员明矿情、强继续
，三季度企业微信公众平台日均阅读量突破2000
，宣传撒播力与头脑指导力同步提升


。

学用扎下去 攻坚实起来

“把‘十四个坚持’融入生产谋划
，是推动矿井高质量生长的题中要义……”9月下旬的党委理论学习中心组学习会上
，该矿向导班子成员围绕“习近平党建头脑融入清静生产”主题
，团结分担领域和岗位职责谈熟悉、找差别、明行动


。

以学赋能
，以学促干


。该矿党委严酷执行“第一议题”制度
，深化对标、钻研、培训、宣讲四位一体学习机制
，开展中心组学习20次、专题钻研10次
，围绕清静管理、生产接续、降本增效等详细议题碰撞头脑
，在交流中统一熟悉、明确偏向


。聚焦党务事情者能力提升
，开展党支部书记能力素质提升专项培训6期、通讯员培训3场
，常态化组织舆情监测、网评员步队培训
，举行种种自愿服务活动24次
，着力培育下层“带动人”与群众“知心人”


。

坚持在干中学、学中干
，以19项“书记破题 党员夺旗”攻坚项目为主战场
，施展党员主干破难先锋、授业良师作用
，将井下现场作为实战练兵场
，在破题中传武艺、教要领、带作风
，把攻坚实践转化为教育培训“活课本”
，实现破题夺旗与素质提升互促共进


。

实事落下去 幸福提起来

“办公室一待就是一天
，能有个活动筋骨的地方太好了


。”晚间时分
，健身房成为热门“打卡地”
，跑步、拉伸、爬楼机
，总有一款适合自己


。与此同时
，乒乓球馆、羽毛球场同样人气十足
，职工们挥拍探讨、以球会友
，在运动中松开身心
，尽享工余好时光


。

在职工宿舍
，是配套齐全的供暖系统和便捷高效的后勤服务；在职工餐厅
，是随时令祛暑驱寒的免费汤和每月更新的菜色；在职工浴室
，是升级刷新后的灯光、吊顶及透风系统……该矿党委扎实推进“为职工办实事”项目
，把职工心上事看成上心事
，从衣食住行等身边事入手
，常态化开展难题帮扶、金秋奖学、康健体检、夏送清凉、冬送温暖等系列活动


。

今年以来
，完成4000余平方米破损路面翻新、120间宿舍标准化翻新
，实验职工文体活动中心和职工浴室升级刷新
，组织疗休养、羽毛球赛等文体活动10余场
，开展种种慰问活动8次
，以一随处看得见的转变、一项项摸得着的实惠
，让职工获得感、幸福感越发充分
，也让做事创业的劲头更足、气氛更浓


。（韩炳萱）

编辑：达文娟