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为一连深化党建事情与清静生产深度融合，推动清静管理由“事后追责”向“事前预防”深度转型，10月19日，孟村矿举行“继续践初心 书记话清静”主题讲评会。这是继三期“区队长话清静”之后，该矿聚焦党支部书记岗位责任推出的又一项清静管理交流平台。
“队长话清静重点解决‘怎么干、怎么管’的问题，而书记话清静，焦点就是要答好政治引领怎么落到班组、头脑防地怎么筑牢在职工心里这道考题。”讲评现场，该矿党委副书记、工会主席周培良指出了此次活动的目的和意义。
随后，综掘三队、运输队、皮带队、机电队、防冲队五家下层党支部书记依次上台，团结各自专业工况，围绕支部清静头脑引领、党员清静包保、薄弱职员排查、现场危害预控、“三违”帮教等重点事情，依托一线真实案例，分享了采掘事人情头脑研判、运输系统党员分片包段、主运装备网格化管控、机电全周期隐患治理、攻击地压区域职工动态摸排等实践做法，并自动查摆事情短板，交流下一步清静管控提升思绪。
讲评竣事后，分担向导对讲评情形举行了现场点评，既一定亮点效果，也直指问题短板，为下一步事情优化提供了指导。
团结矿井目今清静生产形势与年度重点事情使命，该矿党委书记王国清要求，一是依托班前会、“三会一课”、谈心谈话等载体，把形势使命教育做到职工心坎上，筑牢头脑源头防地 ；二是一连用好“书记破题·党员夺旗”主题实践活动，把清静难题当成党建课题攻坚，真正把党建优势转化为清静包管优势 ；三是带动落实每周危害研判、逐日班前交底、岗位菜单式交接等各项清静管理机制，以支部硬作风发动步队硬作风，为矿井争取整年目的胜利保驾护航。
据悉，此次“党支部书记话清静”活动共分为三期，涵盖采掘、机电、运输等15家下层党支部书记，通过以讲促学、以评促改的方法，搭建起党支部书记交流互鉴、对标提升的新平台，推动下层党组织一连把党建事情嵌入清静生产各环节。（孙超）
编辑：达文娟
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