宣传头脑
迈入2026年 ，胡家河矿党委锚定“争做四个树模、建设一流企业”总目的 ，将理论武装、头脑教育和作风建设作为激活生长动能的要害抓手 ，通过系统性谋划、立异性实践 ，全方位筑牢头脑基本 ，凝聚奋进力量 ，团结向导全体干部职工以高昂斗志争取首季“开门红” ，为整年岁情开好局、起好步注入强劲红色动能 。
头脑铸魂 ，留心“偏向盘”
该矿党委始终将政治建设摆在首位 ，一连深化“头雁领航”学习名堂 ，以党委理论学习中心组为焦点阵地 ，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于清静生产主要叙述以及中省纪委全会精神等 。同时 ，锚定公司月度安办会、党建事情推进会等安排要求 ，制订行动清单 ，明确“以学促干、以干践学”的落实路径 ，确保上级决议在矿区落地生根 。
在理论撒播上 ，坚持“线上+线下”双轨并行、协同发力 。线上层面 ，充分使用微信公众号载体 ，开设“启新逐梦 ，实干开门红”“贯彻事情会精神·各人谈”等专栏 ，约请部分及区队认真人谈思绪、亮行动 ，推送理论解读和清静微课 ，实现形势使命教育全笼罩 。线下层面 ，用好矿区广播、宣传栏等宣传阵地及“一月一主题”学习机制 ，矿向导班子成员深入包保区队、班组一线 ，将政策理论、清静规程从“书面语”转化为“家� ；啊� ，通过面扑面宣讲、互动式答疑 ，把上级精神精准转抵达每名职工心中 ，营造了“企业生长我有责”的浓重头脑气氛 。
强基固本 ，筑牢“桥头堡”
该矿各党支部起劲响应矿党委招呼 ，紧扣清静生产中心使命 ，一直立异事情载体 ，推动党建与营业深度融合 。面临事人情回撤、装备调试等急难险重使命 ，综采队、生产准备队等党支部陆续建设“党员突击队” ，党员干部带动扎根一线、靠前指挥 ，严酷执行“双追随”制度 ，通过现场研判、优化计划 ，攻克顶板压力大、运输线路长等重重难关 ，让党旗在生产攻坚最前沿高高飘扬 。
各一线区队一连探索党建事情嵌入清静生产的有用途径 ，一直完善“党员先锋岗”和“党员责任区”事情机制 ，将党建事情深度嵌入生产组织、清静管控和步队建设的全历程 。围绕精品工程建设和手艺提升 ，普遍开展专项培训、岗位练兵和合理化建议征集 ，将党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、提质增效的强盛动力 ，铸造出一支支手艺精湛、作风过硬的精锐之师 。
正风肃纪 ，修养“生态圈”
该矿各党支部认真落实党风廉政建设责任制 ，依托“三会一课”、主题党日等载体 ，系统学习各级党风廉政建设要求 ，强化党员干部纪律规则意识 。通过组织寓目反腐专题片、转达典范案例、开展“清廉有‘石’”特色主题党日活动等形式 ，用“身边事”警醒“身边人” ，指导党员干部筑牢拒腐防变头脑防地 。
该矿纪委坚持严的基调不摇动 ，紧盯主要节点 ，聚焦“学廉、警廉、践廉”三条主线 ，深入开展清廉教育 。在矿区重点区域设置警示展板、悬挂清廉口号 ，通过微信公众号、电梯间电视等平台推送廉政提醒信息 ，构建起“抬眼可见、触手可及”的清廉文化阵地 ，营造“仰面见廉、垂头思廉”的浓重清廉气氛 。同时 ，流通监视渠道 ，紧盯“微糜烂”等重点问题 ，深入开展自查自纠与专项检查 ，坚决维护职工亲自利益 ，以“零容忍”态度强化作风督查 ，让清正清廉之风浸润矿区 。
春风浩荡战鼓急 ，百舸争流自领先 。目今 ，全矿上下正以“开局即决战、起步即冲刺”的斗争姿态 ，将党建事情中焕发出的热情转化为攻坚克难的强盛协力 ，向着首季“开门红”的目的提倡最后冲刺 。该矿党委将继续把党建优势转化为生长胜势 ，以一季度的高质量开局 ，引领整年岁情行稳致远 ，在争创一流的新征程上 ，誊写越发精彩的答卷 。（魏铱遥）
编辑：达文娟
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