文明，如春霖浸润煤海，似暖阳照亮征程
。今年以来，孟村矿将精神文明建设作为矿井高质量生长的铸魂工程，鼎力大举培育和践行社会主义焦点价值观，一直提升职工文明素养和企业文明水平，让“文明花”在百里煤海绽放壮丽色彩
。

谋篇结构 下好建设“一盘棋”

该矿紧扣精神文明建设“一盘棋”头脑，构建起党委统一直导、党政同责共担、部分区队共抓、全矿上下共建的立体化建设名堂，先后制订下发《精神文明单位建设实验计划》《建设文明单位实验步伐》，将建设事情全方位融入生产谋划各环节，形成“月度开展、季度审核、年度验收”闭环管理机制
。

培育和践行社会主义焦点价值观不是精神文明建设的“附加题”，而是“必答题”
。从社会主义焦点价值观内容宣讲，到“摒弃‘他文化’ 我们是一家”主题征文活动开展，再到“职工有话说”系列视频拍摄展播，该矿切实做到了社会主义焦点价值观教育与生产谋划实践同频共振、同向偕行，为矿井高质量生长提供了强盛的头脑包管
。

模范引领 凝聚建设“向心力”

“曹坤峰的故事是新时代‘雷锋故事’的生动延续，他这种热爱事情、热爱生涯的精神状态，代表了孟村人充满生气、大有作为的生动实践
。”年头，该矿党委书记王国清在迎接陕煤集团“最美员工”曹坤峰载誉归来的座谈会上讲到
。

该矿注重施展先进典范导向激励、树模引领作用，深入挖掘选树各层面典范人物，先后涌现出陕煤集团2024年度助人为乐“最美员工”曹坤峰、先进小我私家刘文涛等一大批先进典范，形成了“一花引来百花开”的连锁反应
。对标身边模范，充分运用品德课堂、路灯道旗、微信公众号、LED大屏等载体，鼎力大举宣传先进典范事迹，起劲营造崇德向善、见贤思齐的浓重气氛，让“学先进、赶先进、领先进”成为矿区新民俗
。

青春绽放 建强建设“生力军”

一抹抹鲜艳的“自愿红”，是矿区最靓丽的景物线
。该矿始终把自愿服务作为增强和增进精神文明建设的主要载体，组建建设新时代文明实践自愿服务队，让文明新民俗浸润矿区各个角落
。

自愿者们以雷锋精神为旌旗，起劲开展义剪鹤发、植树添绿、争当“河小青”等自愿服务活动，将青春热血融入矿井生长的洪流中，用贡献与继续绘就新时代精神文明建设的靓丽答卷，让文明之花在百里煤海绽放出新时代的耀眼光线
。同时，自愿者们围绕矿井目今清静生产形势，使用班前会、集中学习时间，深入区队、车间、班组，起劲开展形势使命教育、清静主题宣讲、应急知识普及等宣教活动，切实提升全员清静素养，凝聚推动矿井高质量生长的民心共识
。

枝叶关情 绘就建设“幸福色”

精神文明建设的落脚点，最终是提升职工幸福指数
。围绕职工衣、食、住、行等亲自问题，该矿以“为职工办实事”重点项目为载体，着力在民生服务上办实事、求实效，为精神文明建设注入人文眷注
。

综合思量保暖、轻盈、恬静等因素，为职工选购发放新型抗寒棉服，大幅提升了衣着恬静度；在副井底和副井口设置棉衣派发点，全方位掩护职工不受寒风侵袭；推行事情服“送进柜”服务，让“洗衣烦”变为“洗衣暖”；投用伟德国际1946官方网矿区首套智能化集中制冷装备，让职工在入夏前吹上习习凉风……一次次行动、一项项行动、一张张笑容，真正将民生允许酿成了看得见、摸得着、可感知的民生实事，绘就成“幸福孟村”的温暖底色
。

这朵盛开在煤海深处的文明之花，不但是古板能源企业向高质量生长蜕变的生动缩影，更是该矿干部职工强盛凝聚力和向心力的充分彰显
。在未来的日子里，孟村人将继续深耕精神文明沃土，心往一处想、劲往一处使、共画同心圆，一直凝聚向上向善的磅礴力量，奋力谱写着新时代煤炭企业精神文明建设的华美篇章
。（孙超）

编辑：达文娟