宣传头脑
党史学习教育开展以来 ，小庄矿牢牢围绕“学党史、悟头脑、办实事、开新局”的总体要求和目的 ，多措并举 ，切实把学习教育效果转化为推进企业生长的精神动力 ，确保了党史学习教育取得实效。
突出“三强” ，解决“实”的问题。该矿党委提高站位、压实责任、强化向导 ，为党史学习教育夯实基本 ，把准偏向。强化组织向导 ，夯实学习教育基本。建设党史学习教育向导小组 ，扎实做好党史学习教育一样平常及立异事情 ，为学习教育事情打下坚实的组织包管。强化制度包管 ，把准学习教育偏向。制订了《实验计划》 ，列出学习宣传、党史诵读、专题讲座、红色教育等9项重点事情 ，有力推进党史学习教育事情走实。强化安排落实 ，提升学习教育站位。实时召开专题聚会 ，捉住焦点要义 ，在实践中步步探索、层层推进 ，真正把学习教育效果转化为推动公司清静生长、高质量生长的精神动力。
突出“三全” ，解决“学”的问题。为进一步解决将党史学习教育与本职岗位相融合的问题 ，该矿党委以身作则 ，以“全员加入、全程推进、全域笼罩”为载体 ，确保了学习效果。全员加入 ，包管学习教育加入率。该矿党委将“党史”纳入党委中心组学习、党员政治学习和“三会一课”组织生涯中 ，通过开展交流钻研、整体学习、小我私家自学等形式学好“党史”教育的“必读篇” ，施展党员向导干部领学促学作用。一年来 ，组织中心组理论学习24次 ，学习钻研8次 ，下发党员政治学习资料12期36篇。全程推进 ，落实学习教育常态化。充分使用微信公众号、电梯电视等载体 ，开设《学党史 知党情 做及格党员》党史学习专栏 ，搭建“指尖上的课堂”。累计推送党史知识132篇 ，电梯电视累计展播“党史微课”短视频25期 ，百年党史天天读11期。全域笼罩 ，确保教育内容多样化。举行了庆祝建党100周年党史知识竞赛、“喜迎建党100周年 青年岗位展风范”主题演讲角逐 ，组织30余名党员代表赴义士陵园开展了红色革命教育 ，开展专题宣讲35次、专题党课9次、主题党日46次 ，在矿区营造了浓重的党史学习气氛。
突出“三力” ，解决“活”的问题。为夯实全体党员干部的学习基础 ，该矿党委在学习方法、转化效果上活学活用。借用外力 ，拓宽学习教育渠道。约请省委党校专家到矿开展党史学习教育专题讲座 ，分3期组织49名党务职员开展党建基本营业大练兵活动 ，提升了做好党群事情的能力。引发内力 ，强化学习教育思悟�？瓜敖阶苁榧抢瓷驴疾熘饕不爸饕甘尽ⅰ捌咭弧敝饕不熬窈偷车氖沤炝腥峋裥�26场次 ，组织全员收看了庆祝中国共产党建设100周年大会盛况 ，召开了庆祝中国共产党建设100周年“两优一先”表扬大会 ，营造了浓重的庆祝气氛。凝聚协力 ，凸显学习教育效果。向导班子成员严酷落实双重组织生涯制度 ，凭证上级相关要求 ，矿党委召开专题聚会 ，安排安排党史学习教育专题组织生涯会�？笙虻及嘧映稍币酝ㄋ椎吃鄙矸菁尤胨诘持Р康淖ㄌ庾橹幕� ，并列席了党建联系点党支部的专题组织生涯会 ，举行督导和点评。
突出“三聚” ，解决“盼”的问题。该矿聚焦“急难愁盼”问题 ，周全落实民生事情 ，围绕实事清单精准发力。聚焦“我为群众办实事”实践活动。制订计划 ，对28项重点使命举行跟踪督办 ，通过优化井下劳动组织、添置事人情制冷系统、智能化升级刷新等行动 ，一连改善井下作业情形。新增停车位110个、添置热水器55台、为全体职工替换了布草、建成了“爱衣坊”、实现了矿区消耗“一脸通” ，职工的获得感和幸福感显着提升。聚焦“营生长促谋划 我为职工群众办实事”实践活动 ，围绕9个方面的重点事情 ，认真落实完成28项重点使命。聚焦“心系职工献真情 为民解忧办实事”职工意见建议征集活动 ，通过每月深入区队征集意见建议、责任部分实时解决、打点情形按期宣布 ，着力解决现实问题。
突出“三有” ，解决“新”的问题。该矿党政主要向导坚持以高质量党史学习教育引领企业高质量生长的思绪。强化党建引领作用。坚持民主集中制 ，认真推行党委前置研究程序 ，准期完成了最新法人治理结构和司理层任期制左券化管理刷新。迈出智能化建设新程序。建成了全省首个重大地质条件下“5G+智慧矿区”树模项目 ，被工信部评为2021年工业互联网试点树模项目 ，并荣获第四届“绽放杯”5G应用征集大赛“优胜奖” ，被评为省级高新手艺企业称呼 ，企业管理水平一连提升。追赶逾越程序革故改革。2021年原煤产量483.9万吨 ，进尺5300米 ，销售收入、利润指标均逾额完成目的使命 ，实现了“十四五”开门红。（王珂玫）
编辑：徐超
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