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4月3日 ，公司召开2026年第七次党委理论学习中心组（扩大）学习聚会 ，专题学习《国有企业向导职员清廉从业划定》。公司党委书记、董事长焦小年主持聚会并讲话。公司向导班子成员加入学习 ，各副总师及部分认真人列席。
聚会严酷落实“第一议题”制度 ，集中学习习近平总书记关于党风廉政建设和反糜烂斗争主要叙述�＞刍岫孕滦薅┑摹痘ā肪傩辛嗽颈尽⒅鹫轮鹛跹� ，并详细解读了此次《划定》修订的配景和意义、适用规模、行为规范、责任落实等方面内容 ，学习了《榨取58种行为！中办国办发文规范国企向导职员清廉从业》和陕煤集团3月27日党委会（扩大）聚会精神 ，明确履职红线与纪律底线 ，切实把学习效果转化为推动公司“十五五”优异开局和高质量生长的现实效果。
聚会强调 ，要提高政治站位 ，在学懂弄通上做得更深。要将《划定》作为党委会、党委理论学习中心组、干部培训、“三会一课”的必修内容 ，教育指导全体向导干部深刻体会“对党忠诚、继续作为、依规依法、包管民生、作风过硬”的从业要求 ，一直增强清廉从业的政治定力。要坚持立行立改 ，在贯彻执行上做得更严。各级党组织要连忙行动起来 ，将学习《划定》与正在开展的树立和践行准确政绩观学习教育细密团结 ，与以过硬作风打好清静“长期战”、谋划“攻坚战”等主要事情细密团结,认真比照7个方面58种榨取行为 ，精准查找本系统、本岗位的清廉危害点 ，建设整改台账 ，完善防控步伐 ，真正让《划定》成为带电的“高压线”。要细化监视管理 ，在“常态长效”上做得更实。各级纪检监察部分要扛起监视专责 ，将《划定》执行情形作为政治监视、一样平常监视的重中之重。同时 ，将清廉从业要求融入干部选拔任用、审核评价全历程 ，构建起党委统一直导、纪委专责监视、部分各负其责、职工起劲加入的“大监视”名堂 ，一连营造风清气正的政治生态。
现在 ，公司所属各单位已通过党委会、理论学习中心组、班子会、部分例会和“三会一课”等方法学习贯彻《划定》 ，把清廉要求融入企业治理和谋划管理全历程 ，推动周全从严治党向纵深生长。（徐超 雒磊磊）
编辑：雒磊磊
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