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2月13日 ，公司党委副书记、工会主席魏华臻到文家坡矿检查指导清静生产事情。
到矿后 ，魏华臻逐一寓目了该矿各部分、区队制作的元宵节花灯 ，相识了每盏花灯的寓意。随后 ，他深入该矿42盘区二号辅运巷等区域 ，对现场清静管理、生产组织、清静防护设施运行等情形举行了检查。
魏华臻要求文家坡矿 ，一是全力抓好陕煤集团、陕西煤业近期召开的一系列聚会精神的落地落细 ，切实将聚会精神转化为保清静、降本钱、提质量、增效益、惠民生的详细行动 ，推动矿井在高质量生长蹊径上蹄疾步稳。二是如履薄冰抓好清静 ，牢靠树立“一切事故皆可防、一切事故皆可阻止”的理念 ，坚持居安思危、居安思危 ，牢靠好近期在清静意识提升、形势使命教育等方面的好履历好做法 ，一连将清静管理触角向区队、班组、一线延伸 ，一直提升实质清静水平。三是狠抓接续攻坚 ，紧盯4207事人情接续各项重点工程 ，坚持日转达、周督办、月审核 ，通过劳动竞赛、激励赏罚等行之有用的行动 ，指导干部职工承压奋进、敢于攻坚、善作善成 ，确保各项使命按期落地、矿井生产接续平稳。四是一连厚植“四种谋划理念” ，抓牢清静、谋划、本钱、党建融合赋能四大焦点 ，统筹好“降本”与“增效”内在关系 ，坚持群策群力立异管理智慧 ，推动质料管理、装备管理、源头管控等事情取得实绩实效。五是做实党建融合赋能大文章 ，强化党务干部素质提升和党支部书记持证上岗 ，充分验展党支部书记头脑引领、作风包管、力量凝聚作用和党支部战斗堡垒作用 ，一直提炼升华好做法、好履历 ，凝练形成系统与模式相团结、感性与理性相意会的特色党建文化品牌。六是围绕“幸福文矿”建设 ，聚焦职工所期所盼开展富厚多彩的文体活动 ，增强团队凝聚力、向心力；始终坚持共建共享 ，常态化、实效化为职工办实事 ，让职工幸福感更可一连、获得感越发充分。（文家坡矿宣）
2月12日 ，公司副总司理郭林生到生产服务中心检查指导事情。
在员工培训中心 ，郭林生详细相识了职员设置、师资力量、硬件设施配备等情形。随后 ，郭林生到金属结构车间、液压支架修理车间等举行检查 ，详细相识了车间清静环保、生产运行、智能化装备、再制造生产线等方面事情开展情形。
郭林生要求 ，一是要压紧压实各级清静责任 ，强化清静生产羁系力度 ，确保清静生产形势一连稳固。二是统筹生产组织事情 ，增强生产妄想管理 ，建设立异激励机制 ，增强装备和工艺的一连自动化、智能化刷新 ，以立异引领行业生长 ，为矿井提供更优质的产品和服务。三是增强员工培训中心培训管理 ，分条理、分专业、分岗位完善切合事情现实的培训课本 ，一直优化教学组织、实验和审核全历程管理 ，建设学员审核评价系统 ，推选培训学习标杆 ，提高学员培训学习的起劲性 ，增进教学效果一直提升。（魏王龙）
2月13日 ，公司副总司理万近矿到小庄矿检查指导事情。
到矿后 ，万近矿深入该矿南部区域集中泄水巷 ，对现场管理、巷道支护、灾难治理步伐落实等举行了周全检查。
万近矿强调 ，一是牢靠树立“清静第一”理念 ，提高头脑熟悉 ，强化各项清静管控步伐落实 ，确保清静生产平稳。二是超前精准治理灾难 ，起劲优化防治步伐 ，一直提高矿井灾难治理能力和水平。三是超前统筹安排 ，一连优化事人情掘进、支护、回采等事情 ，确� ？缶删蚪有峁购侠怼⒖捎行�。四是强化综合防尘管理 ，加大防尘综合治理力度 ，严酷落实综合防尘步伐 ，做好各转载点喷雾、净化水幕、除尘风机等一样平常检查维护 ，提升粉尘治理效果。（陈杰 杨凯）
编辑：达文娟
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