10月17日，公司第三期青年干部培训班结业仪式在西安交通大学中国西部科技立异港涵英楼举行。公司党委书记、董事长白永明，西安交通大学经济与金融学院党委书记周建伦、副院长赵春艳，公司综合管理部司理徐院院、党委事情部部长刘超，公司第三期青干班全体学员加入结业仪式。结业仪式由西安交通大学经济与金融学院培训中心主任王凌云主持。

公司第三期青年干部培训班于2022年6月24日开班，共有来自公司各条战线的48名优异青年干部加入。在为期9个月的学习中，全体青干班学员认真学习、深入思索，举行了一次全方位、系统性的“充电”，圆满完成磷器项学业。

结业仪式上，周建伦对本期培训举行了简要回首。他希望全体学员要将学习作为一种自觉的生涯态度和习惯，一直提升小我私家能力素质，将所学的知识应用到现实事情当中，起劲做到学以致用、知行合一，推进企业长足生长。

白永明向顺遂结业的列位学员和受到表扬的优异学员、优异班干部及优异小组体现祝贺。他指出，青年强则国强，青年强则企强，希望各人不要辜负组织的信任和重托，躬身一线、苦练内功、增强本事，以“四个始终”走在前、作楷模，勇做公司高质量生长的“生力军”，在公司建设重大条件下天下一流煤炭企业的雄伟征程中高扬斗争之帆、孝顺青春力量。

白永明对青年干部提出四个方面的详细要求，一是始终忠诚励志敢任事，做到“心至身至顾阵势”，旌旗鲜明讲政治、勤于反思常自省、知责明事挑重任。二是始终苦练内功强本事，做到“踏平崎岖成大道”；三是始终勇挑重担敢继续，做到“功名只向马上取”，在饮水思源中引发新动力，在履职尽责中砥砺新劲头，在大胆立异中彰显新作为。四是始终严守底线勤自律，做到“真金不怕红炉火”，以深学笃行勤掸“头脑之灰”，以随处警醒多思“贪欲之害”。

与会职员配合寓目了第三期青干班学员培训学习的视频短片，一同回首了在西安交通大学举行学习的点点滴滴。与会向导为学员们揭晓了却业证书和声誉证书。胡家河矿董甲武等10名学员被评为“优异学员”，胡家河矿何磊等6名学员被评为“优异班委”，第二学习小组被评为“优异小组”。孟村矿周培良代表班委作了总结讲话，公司信息中心杨景峰、文家坡矿王英、救援中心杜营科、胡家河矿周立强、大梵宇矿陈文代表各学习小组依次分享了培训收获和学习感悟。

活动前，白永明旅行了西安交通大学立异港智能展厅，深入相识了立异港项目概况、区位交通以及科研、教育、转型孵化、综合服务配套等妄想情形。

近年来，公司党委坚持把作育选拔年轻干部作为一项战略性工程来抓，鼎力大举实验优异年轻干部作育工程，深入开展“五个五”工程，扎实推进“四个一批”人才建设和“百万万”人才工程，建设健整年轻干部发明、作育、选拔、管理全链条机制，一连举行三期优异青年干部培训班，143名青年干部先后加入培训，40多名优异青年干部走上中层管理职员岗位，在岗位上发光发热、在实践中磨练生长，真正把青干班打造成为了优异人才的蓄水池、向导干部的后备库。（雒磊磊）

编辑：达文娟