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4月24日 ，伟德国际1946官方网集团党委书记、董事长白永明 ，公司向导高会岐、刘沛林到员工培训中心检查指导事情。中心向导班子成员赵洲、张涛等陪同。
到员工培训中心后 ，白永明审查了清静管理职员、特种作业职员现场培训情形。座谈会上 ，中心副总司理刘兴从员工培训中心机构设置、职员设置、事情开展情形、培训质量提升以及下一步事情思绪等方面举行了详细汇报。
白永明对员工培训中心近期事情开展情形给予一定 ，并提出了四点要求。一是进一步提高站位 ，充分熟悉抓好培训事情的主要性 ，牢靠树立“抓好培训就是职工最大的福利”理念 ，以高度的责任感和使命感抓好培训事情。二是进一步完善培训中心组织架构 ，增强内部管理职员营业素质的提升 ，起劲打造一支团结、精悍、务实、富有战斗力的管理团队。三是进一步优化师资步队结构 ，用好内部专兼职西席步队 ，施展现有资源优势 ，起劲打造咸阳地区一流职工培训教育基地。四是进一步坚定抓好培训事情的信心和刻意 ，深刻熟悉培训中心折务伟德国际1946官方网清静生产的功效定位 ，把培训事情作为提升清静管理水平的主要抓手 ，推动培训事情再上新台阶 ，为公司高质量生长注入强劲动力。
聚会要求 ，一是增强政治理论学习 ，提高熟悉 ，统一头脑 ，一连抓好职工培训事情 ，坚决完成好公司下达的各项培训使命。二是提升培训事情质量 ，坚持“逐人审核、人人过关” ，充分验展培训中心实训装备优势 ，用好实操教学装备 ，对学员操作水平举行审核 ，确保抵达“双过关”要求。三是加强教学管理 ，夯实清静培训主体责任 ，确保依法依规组织开展培训事情 ，并做好培训教案的审核及培训档案的管理事情。四是增强师资步队管理 ，完善专兼职西席管理制度 ，鼎力大举作育顺应伟德国际1946官方网生长要求的一流西席步队 ，更好地服务矿井清静生产 ，为公司高质量生长孝顺力量。（雷昌鑫 张翔）
编辑：达文娟
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