陕煤新闻
7月1日，陕西省“两优一先”表扬大会在西安召开。大会为先进整体和先进小我私家代表颁奖。陕煤集团党委荣获“陕西省先进下层党组织”称呼。
突出“六个融合” 引发组织活力
推动高质量党建引领企业高质量生长
——记全省先进下层党组织陕煤集团党委
近年来，陕煤集团党委深入贯彻落实习近平总书记在天下国企党建事情聚会上的主要讲话精神，紧扣企业中心使命，凝聚198个下层党委、82个党总支、2057个党支部，38041名党员力量，坚持实验组织、治理、载体、管理、步队、文化“六个融合”，推动党建事情与生产谋划同向发力、同题互答，实现高质量党建引领包管高质量生长。五年来，集团综合实力大幅跃升，2025年位列《财产》天下500强第178位，较“十三五”末跃升95位，一连五年连任陕西百强企业榜首。累计生产煤炭12亿吨，稳居天下第五，化工产品9490万吨，发电量2664亿千瓦时，在服务能源清静、支持区域生长中交出了硬核答卷。
突出组织融合，引发内生动力
坚持大抓下层鲜明导向，动态优化党组织设置，新建设陕煤股份、电力集团、化工集团等党委，做到应建尽建、设置规范。系统推进党支部标准化规范化建设，2000多个党支部所有达标，累计建设省国资委树模党支部45个，制作宣布34部党支部标准化规范化建设教学视频，荣获全省党员教育电视片一等奖、全省组织事情刷新立异奖。依托党建营业训练中心、思创高管院等平台，将课堂搬到生产一线、将钻研融入攻坚现场，以念书班、专题党课、专题钻研等形式，实现3.8万余名党员全笼罩培训。
突出治理融合，提升协同协力
坚持在完善公司治理中增强党的向导，聚焦“党建入章”全笼罩，将党建要求纳入新设、重组企业公司章程，列为重大股权合作前置条件，推动所属混改企业把党建要求写入章程。五年间4次修订党委议事规则，形成24项前置研究讨论重大谋划管理事项清单，指导所属129户自力法人企业党委同步修订，实现清单上下意会、标准统一。系统推进制度“废改立”，梳理制度14834项，修订新建6700余项。在省国资系统率先完成“三定”刷新，部分设置、职员数目、中层职数划分压减13.4%、18%、28.9%。
突出载体融合，立异平台赋能
坚持营业开展到那里、党建载体就延伸到那里，以载体立异激活党建活力。周全建设“党员责任区”“党员树模岗”，实现要害岗位、重点区域全笼罩。设立“党员领办项目”年均超300项，解决下层难题520余个。作为天下党建事情“两项试点”单位，围绕工业链供应链立异链组建“链上党支部”585个，建设党员攻关团队730支、党员突击队960支，年均破解生产谋划难题超400个，有力包管榆林化学等一批重点项目建设。立异“惠学砺心”党员基本培训品牌，培训党员14.6万人次，实现党员教育培训同质等效。党建营业训练中心建玉成省首个省属国企党建教研基地、第一批省国资委党校现场教学基地，接待外部交流超288批次。
突出管理融合，强化历程管控
坚持把党建事情的组织力、凝聚力，转化为谋划管理的执行力、管控力。建设党建与谋划“四同步”运行机制，立异实验“1+N+S+O”一揽子安排，搭建党建“结对子”平台，开展共建活动近1000场次，买通管理壁垒、提升协同效能。实验党建事情月跟进、季盘货、年复盘，围绕12项重点，推行“党建赋能”管理模式，以全历程、穿透式管理提升企业规范化运行水平。构建“一企一策”差别化党建审核系统，将投资节支、本钱压降等焦点谋划指标纳入审核。五年累计收回非主业金融投资170亿元，十项用度下降24.4%，盘活闲置资产149亿元。
突出步队融合，建强主干力量
坚持党管干部、党管人才原则，推动步队建设与企业生长同频共振。鼎力大举推动干步队伍年轻化、专业化，集团中层二级以上管理职员中“80后”占较量“十四五”初提升21.1个百分点，所属单位配备“80后”向导班子的比例超85%。周全推行司理层成员任期制和左券化管理，首次开展司理层成员大规模果真竞聘，干部年均交流人数占调解总数40%左右。
突出文化融合，凝聚价值共识
坚持党建引领“奋进者文化”建设，以文化铸魂、育人、赋能。将四种谋划理念融入集团及各级企业文化系统，开展四个阶段大讨论120场次，举行“十百千”青年大宣讲300余场。五年对外发稿超5.4万篇，22次登上央视，一连5年位列省属企业对外宣传榜单第一，一连获评“天下煤炭企业最具影响力公众号”。品牌价值稳居省内企业榜首，乐成建设天下文明单位8家、天下文明单位提名单位11家、地市级文明单位（尖兵）65家、省国资委文明单位（尖兵）66家，话剧《唱支山歌给党听》获省艺术节文华大奖。
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