2025年百日清静行动专栏
年尾岁尾，冲刺正酣。大梵宇矿聚焦清静目的，坚持以案例为鉴、以培训赋能、以标准护航，奏响年尾清静攻坚“奋进曲”，引领全体干部职工以饱满热情、务实作风，实干奋进、攻坚克难，全力打赢年尾“收官战”。
警钟长鸣强意识。“寓目警示教育片后，相信各人都深有感伤。为了自己、为了工友、为了家庭，必需时刻绷紧清静这根弦……”这是掘进二队班前会上“讲清静、说案例”活动的场景。为推动清静理念入脑入心，该矿进一步深化清静警示教育，突破“上面讲、下面听”的古板模式，以“清静各人谈”为载体，勉励职工自动登台分享清静感悟、剖析事故案例、解说提防行动，让“讲清静”与“说案例”同频共振，加深职工对岗位清静规范的明确，周全提升职工清静提防意识与能力。同时，按期召开职工清静头脑动态剖析会，剖析研判职工头脑状态，起劲与清静意识薄弱、情绪波动等“不定心职工”举行面扑面、心知心交流，精准疏导头脑疑心，教育指导职工严守清静红线，自觉将清静规范融入岗位实践，筑牢清静生产头脑防地。
培训赋能提素质。该矿扎实推进全员素质提升工程，起劲搭建多元化培训平台，一直拓宽培训维度、提升培训实效，以过硬手艺包管清静生产。依托区队班前会、周三集中学习等时间，有针对性地开展岗位标准作业流程、危害管控及应急知识培训，确保每名职工熟练掌握岗位应知应会知识，做到上标准岗、干标准活�Ｆ鹁⒃记胱医淌凇⒆氨赋Ъ沂忠罩霸钡娇笫诳�，围绕新版《煤矿清静规程》等清静规则及新手艺、新装备、新工艺，开展全要素、全流程培训，指导职工深学细研、学用团结，一直提升清静专业素养。常态化开展“师带徒”传帮带、岗位手艺交锋、“标准化尖兵评选”等活动，营造“比学赶超、争领先锋”的浓重清静文化气氛，充分引发全员学手艺、强手艺、保清静的内生动力，构建“人人体贴清静、人人加入清静、人人守护清静”的优异事情名堂。
标准护航保清静。不绷紧标准化的弦，就弹不出清静生产的调。该矿将清静生产标准化建设作为一项系统性、基础性工程来抓，强力推进清静生产标准化建设提档升级，一直提升矿井清静生产包管能力。一连深化“12366”标准化管理系统落实，针对井下现场薄弱环节、难点顽疾，推行矿向导、部分司理（区队长）两级树模区建设机制，严酷执行“日汇报、旬亮相、月审核”闭环管理模式，以严酷审核倒逼责任落实，以硬核行动推动事情落地，营造“向导带动树模、全员自动跟进”的浓重修设气氛。深入开展精品工程建设，纵深推进清静生产标准化建设以点带线、点面团结、周全着花，实现全域动态达标。同时，鼎力大举推行岗位作业标准化流程、“菜单式”检查、“清单式”磨练、岗位清单“明确卡”等行动，培育职工标准化头脑，规范岗位操作行为，牢靠标准作业习惯，推动实现作业情形整齐有序、岗位操作规范高效、现场管理精准到位的目的，为矿井清静高效生产筑牢坚实基础。（冯春朋）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络