2025年百日清静行动专栏
四序度是整年岁情的“收官之季” ，更是决胜年度目的的“冲刺之时” ，孟村矿锚定打赢清静“翻身仗”目的 ，团结八个“精严细实”安排要求 ，一连在清静生产管理上深耕细作 ，系统修建起立体化攻坚名堂 ，为矿井顺遂完玉成年目的使命涤讪坚实基础。
聚协力 筑基本 激活清静管理“新动能”
驻足头脑“破冰” ，才华让行动“突围”。该矿始终将凝聚头脑共识、统一行动程序置于首位 ，进一步深化形势使命教育 ，向导班子带动深入区队开展互动式宣讲 ，深入剖析目今矿井清静生产形势和行业生长态势 ，详细解读事情思绪和详细行动 ，宣讲内容细密团结职工关切 ，讲清机缘与挑战、讲透难题与优势、批注目的与使命 ，为干部职工鼓劲头、增信心 ，凝聚起攻坚克难的强盛协力。
同时 ，使用微信公众号开设【决胜清静收官战｜我的清静观】主题专栏 ，分享各单位认真人在清静管理事情中的所思所悟与务执行动 ，在头脑碰撞中引发矿井上下形成一级抓一级、层层抓落实的事情名堂 ，以高水平清静管理助推矿井生长实现新跨越。
为有用买通清静管理“最后一公里” ，该矿坚持管理重心下移 ，在全矿规模内组织开展班组应急演练 ，聚焦一样平常生产全流程 ，针对性地磨练协同处置惩罚与计划落地效果。每次演练后实时复盘优化预案 ，实现“练一次、强一层” ，一连提升班组应急处置惩罚能力 ，为矿井清静生产平稳有序提供坚实支持。
“亲爱的工友 ，你知道吗？天天看着你走向矿区 ，就是我们及家人最大的悬念……”该矿起劲组织女工协管员们走进区队、深入班组 ，通过朗读嘱安信、解说岗位危害源、有奖知识问答等形式 ，开展接地气、冒热气的清静宣讲 ，使职工在互动中提升熟悉、在警示中深化明确 ，真正让清静意识入脑入心、外化于行 ，让职工自觉站好“清静岗”、干好“清静活”。
优生产 提效能 夯实整年目的“基本盘”
生产高效运转是决胜整年的要害支持。该矿驻足生产现实 ，动态调解采煤工艺 ，凭证403109事人情煤层赋存和地质条件 ，科学调解放煤顺序 ，准确控制放煤步距和放煤量 ，镌汰顶板矸石混入 ，大幅提升原煤纯净度；一连推动智能化综采事人情常态化运行 ，对液压支架电液控制系统、顺槽皮带运输系统及乳化液泵站智能供液系统等装备参数举行优化调解 ，综合自动化使用率稳步提升至85.58%。别的 ，扎实开展采掘工程“提单进、创精品”专项活动 ，一连优化采掘结构和接续调解 ，包管各生产环节衔接顺畅、高效运转 ，为整年目的使命告竣涤讪坚实基础。
在全力包管清静生产的同时 ，该矿以手艺立异作为破解难题的“金钥匙”。面临403盘区集中泄水巷（北）事人情迎头一连出水难题 ，组织专业手艺职员精准施策 ，围绕“多级截排”和“硐室蓄水”制订综合治理计划 ，形成“坑仓联动、梯级抽排”模式 ，有用降低水灾对施工的影响 ，推动掘进进尺稳步提升；顺遂完成井下恒压供水系统的装置调试事情 ，有用将采空区接纳的清水过滤复用至供水管网 ，彻底离外古板人工模式下“过山车式”的压力波动 ，进一步提高矿井供水系统稳固可靠性 ，实现清静生产与经济效益的“双提升”。
在此基础上 ，该矿纵深推进清静生产标准化建设 ，凭证施工区域与性子将井下划分为10个区域 ，各专业职员建设包保小组 ，实时赶赴现场对当月事情完成情形举行验收与审核 ，并凭证现场情形指导各专业制订下月工程妄想 ，以规范化流程包管动态达标。别的 ，体例印发《清静生产标准化管理图册》 ，将标准细化到每个岗位、每个环节 ，真正实现“人机物环管”的高效协同 ，推动矿井标准化建设周全提档升级。
风劲帆满海天阔 ，奋楫潮头逐浪高。该矿将继续以“时不我待、争分夺秒”的紧迫感与“舍我其谁、使命必达”的精气神 ，向着整年目的提倡最后冲刺 ，奋力誊写矿井高质量生长的新篇章。（殷泽�。�
编辑：达文娟
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