2025年“清静生产月”主题征文专栏
在天下第24个“清静生产月”活动深入开展之际,胡家河矿牢牢围绕“人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患”主题,立异清静管理模式,充分验展青安员、群安员、女工协管员“三大员”作用,通过宣教警示、现场督导、亲情眷注等多措并举,全力打好清静生产自动仗,为矿井高质量生长保驾护航。

女工协管“亲情化”宣教 拧紧头脑“清静阀”
“师傅,下井作业时一定要按章操作,�;ず米约�,也�;ず霉び�,将清静切记心间!”在掘进六队学习室,女工协管员们将慰问品和自制的“宁笃自愿卡”送到一线职工手中,用温情话语嘱咐清静。
为筑牢清静生产第二道防地,该矿女工协管员以“亲情助安”为抓手,立异开展“五个一”活动。一场清静知识问答助力职工强化理论基础,一封家信转达亲人悬念,一场清静文艺演出寓教于乐,一次“三违”职员谈心帮教以情化人,一次井口慰问嘱清静凝聚协力。别的,她们深入区队,使用周三理论学习时间,用“身边事”剖析“三违”危害,通过“妻子的一句吩咐”“孩子的一个拥抱”等情绪共识,让“我要清静”成为职工自觉行动。
“协管员的宣讲让我想起身人,清静这根弦一刻都不可松!”防冲队职工何亚军感伤道�;疃挂岳�,女工协管员累计开展宣讲7场次,帮教“三违”职员3人次,用柔性的力量织密了清静防护网。

群安员“靶向式”排查 隐患治理“零容忍”
“皮带机头灭火器压力缺乏,需连忙替换!”“402101泄水巷1#耳硐起底不到位,影响车辆掉头,请连忙整改!”在井下现场,群安员陈海峰正比照隐患排查清单逐项“过筛子”。
该矿将群安员步队作为现场清静羁系的“尖兵”,推行“1234”事情法。逐日1次专项巡查,2人一组交织检查,紧盯顶板、机电、运输3大重点环节,落实“查、记、报、督”4步闭环管理。6月份以来,群监员累计排查隐患41条,整改率达100%。同时,立异“以老带新”实战培训,组织履历富厚的先生傅现场教学,通过“手指口述”树模装备磨练要点、“案例复盘”剖析危害预控,有用提升群监员营业能力。
“群安员既是‘侦探兵’又是‘教练员’,必需练就火眼金睛。”该矿清静监视管理部认真人先容,矿井建设了群安员审核激励机制,对发明重大隐患的小我私家给予奖励,引发全员查隐患、保清静的起劲性。

青安岗“先锋式”攻坚 青春继续“护清静”
“报告!中央变电所消防设施检查完毕,切合标准!”青年清静监视岗员朱臻在“清静生产月”专项检查中郑重签字确认。
该矿团委以“青安岗建设”为契机,打出“学、练、赛”组合拳。学——组织青年寓目“清静生产月”宣传视频,开展清静规则知识竞赛;练——团结救护队开展火灾逃生、心肺苏醒等应急演练,提升实战能力;赛——举行“岗位双述”竞赛,评选“清静之星”。同时,建设“青安突击队”,对边远巷道、零星岗位举行“突击检查”,建设“隐患随手拍”微信群,实现问题即时曝光、限时整改。
“青年职工头脑活、劲头足,是清静管理的生力军。”该矿团委认真人说道,现在矿井已有5个青年班组实现“零三违”,32名青岗员加入“师徒结对”,推动清静生产标准化水平一连提升。
下一步,该矿将一连深化“三大员”品牌建设,一直立异清静管理形式,起劲开展“清静允许署名”“眷属开放日”等活动,构建起“全员加入、全历程管控、全方位笼罩”的大清静名堂,以更严标准、更执行动、更新手段护航清静生产,为矿井高质量生长涤讪坚实基础。(王盼婷)
编辑:达文娟


