2025年“清静生产月”主题征文专栏
“清静生产月”过半 ，但清静守护永无“中场休息” 。6月份 ，一场“党建红”与“清静蓝”、“暖心眷注”和“责任继续”共融的清静攻坚战 ，在胡家河矿如火如荼开展 。当“红心”+“暖心”双重发力 ，全矿上下热情高涨、斗志高昂 ，以争分夺秒的劲头全力守护清静平稳 ，将矿井的清静基石筑得更牢、守得更稳 。
“红心”引领清静偏向
进入6月以来 ，该矿党委以“百名书记破百题 ，千名党员夺红旗”为载体 ，一连深化“双融双促”赛比评活动 ，推动党建事情和清静生产深度融合 ，实现同频共振 。
该矿党委一连深化“党建+”事情模式 ，以党员树模岗、责任区为依托 ，将清静生产责任细化到每名党员身上 。扎实开展党员包保班组活动 ，各党支部党员干部自动认领责任区 ，对清静重点管控区域、要害环节实验精准巡查 ，24小时动态管控 。防冲队党员王飞在巡查时 ，发明104回顺2#钻无邪力头卡瓦磨损严重、把口站电话有严重电流声泛起 ，实时汇报值班职员 ，阻止了因装备故障可能引发的生产清静事故 。
6月中旬 ，机电队党支部党员组成“清静特战队” ，对井下五小电器、接地装置、传感器等装备举行地毯式排查 ，以“不放过一个螺丝、不忽略一处接点”的较真态度 ，对每处接点、每根线路“望、闻、问、切” ，排查发明并整改隐患12项 ，他们用现实验动织密供电清静防护网 ，为井下清静生产提供坚实包管 。
别的 ，该矿认真落实深入贯彻中央八项划定精神学习教育要求 ，党委书记集中授课解读中央八项划定精神理论内在、实践要求和现实意义 。皮带队党支部组建“清廉讲师团” ，6名党员化身清廉讲师 ，通过情景还原方法讲述廉政典故 ，并梳理出《岗位清廉危害防控清单》 ，将“不拿一包烟、不省一道工序”写进班组条约 ，指导全队干部职工养成清廉节约好习惯 。
“暖心”凝聚清静力量
炎炎夏日 ，当15680斤西瓜送到一线干部职工手中 ，这份沉甸甸的“清凉”和无微不至的“眷注” ，瞬间化作投身事情的“热情”与拼搏奋进的“动力” 。
当清静月邂逅父亲节 ，矿工会全心策划的活动犹如一股暖流 ，沁润着职工的心田 。“爸爸 ，您是我永远的自满和依赖 。您的顽强、勇敢和无私 ，一直激励着我一直前行……再次对您说一声：父亲节快乐！我爱您 ，爸爸！”收到女儿来信的掘进六队职工张伟眼里全是欣慰和喜悦 。父亲节活动现场 ，送花、擦脸等温馨环节轮替上演 ，大屏幕上清静寄语视频里家人的殷切期盼 ，更是直击心灵 �；疃� ，伉俪双方郑重签署《清静联保责任书》 ，一句句允许 ，饱含着对家人的深情 ，也筑牢了相互监视、共守清静的坚实防地 。
当20余名职工子女奔赴高考科场之际 ，矿工会全心准备的“高考爱心助力包”温暖送达 。寓意“一起繁花”的鲜花礼盒、写满勉励话语的贺卡以及2B铅笔、中性笔、橡皮等考试文具 ，承载着矿山各人庭的关爱 ，也让职工及其子女备受鼓舞 。“步入大学殿堂后 ，我必将倍加珍视这份深情厚谊 ，勤勉学习专业知识 ，不懈追求自我提升……”高考竣事后 ，该矿综掘二队职工乔岑岭女儿乔瑞华在谢谢信中写道 ，她允许会将这份温暖转达 。别的 ，该矿团委起劲践行“贡献、友好、相助、前进”自愿服务精神 ，6名自愿者前往长武县高考点 ，为炎炎夏日里的高考增添了一抹清凉与温情 。
以党建为魂 ，让红色基因融入清静生长血脉；以服务为桥 ，将人文眷注化为清静生产动能 。“双引擎”驱动下的胡家河矿 ，正以“时时定心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力 ，将党建、民生和清静生产深度融合 ，用更执行动、更强继续 ，奋力誊写着清静生长的壮美答卷 。（潘森）
编辑：达文娟
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