2025年“清静生产月”主题征文专栏
“清静生产月”时代 ，孟村矿生产准备队紧扣“人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患”主题 ，立异推出“清静故事我来讲”全员分享活动 ，突破了古板“台上讲、台下听”模式 ，让每一名员工从“被动学习者”变身“清静主讲人” ，以“履历共享”筑牢清静生产防地。
从“听众”到“主角” ，让清静教育“活”起来。活动以班前会为“主阵地” ，天天牢靠一名职工走上讲台 ，团结自身岗位实践 ，讲述事情中遇到的清静故事。故事既有乐成排查巷道顶板离层隐患、精准处置惩罚装备液压系统走漏的“实战履历” ，也有因一时疏忽未实时检查支护强度导致小规模片帮的“深刻教训” ，更有面临突发停电时快速启动备用电源的“应急妙招”。一个个身边的真实案例 ，让清静知识从“文件条款”酿成了“可触摸、可复制”的实战指南。
从“讲述”到“沉淀” ，让清静履历“传”下去。为阻止活动“一阵风” ，该队同步建设“清静故事档案库” ，每位“分享官”在讲述故事后需填写《清静履历纪录表》 ，详细纪录事务经由、处置惩罚要害点及可推广的履历或需规避的教训。这些文字纪录经区队内部整理审核后 ，汇编成《生产准备队清静故事集》 ，作为新员工培训、一样平常清静学习的“活课本”。随着活动的一连推进 ，该队妄想在6月尾前实现“人人都是分享者”全笼罩 ，让每一名职工都有时机站上讲台、分享心得。
“清静没有旁观者 ，只有加入者。当每小我私家都成为清静知识的撒播者、清静防地的修建者 ，矿井的清静生产基本才会越扎越牢。”该队党支部书记王建来说道。
从“一人讲”到“人人讲” ，从“履历分享”到“能力提升” ，该队的“清静故事”还在继续 ，这些带着温度的讲述正悄然凝聚成清静生产的强盛协力 ，为矿井高质量生长注入更坚实的清静动能。（付玉博）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络