2024年百日清静行动主题征文专栏
“你好 ，请吹气……”11月19日8点班 ，胡家河矿机电队把钩工正在逐一检查当班入井职员劳保佩带情形及精神状态 ，严防“带病”职员下井作业。四序度以来 ，该矿驻足生产现实一直拓宽清静管理思绪 ，坚持关口前移、预防为先 ，将一样平常提防、源头治理落实到点滴之行中 ，力争从基础上阻止种种清静事故的爆发 ，为矿井清静生长筑牢“铜墙铁壁”。
警示教育敲警钟
“全矿上下要深刻罗致事故教训 ，化压力为动力 ，确保各项清静步伐处于‘临战’状态 ，进一步增强不定心区域和重点工程巡查管理 ，以管控步伐‘升级’推动危害隐患‘降级’……”10月20日 ，该矿董事长、总司理席国军在清静危害研判剖析会上着重强调。
警示教育是提升干部职工清静意识的有用手段 ，必需做实、做细、做到位。10月初 ，该矿团结公司2024年清静警示教育月活动总体安排 ，制订下发了矿井层面的活动实验计划 ，对清静生产形势教育、事故案例警示教育学习、现场隐患排查整改等事情作出详细安排�；疃挂岳� ，矿向导班子成员坚持按期到包保区队宣讲清静生产执律例则、矿井目今重点事情使命等 ，在推动清静制度刚性落实的同时 ，指导一线干部职工统一头脑、凝聚协力 ，进一步树牢清静生产红线意识和底线头脑。
“认真推行岗位职责 ，珍惜来之不易的清静时势 ，珍惜目今的要害岗位 ，珍惜目今的幸福生涯……”该矿综掘三队班前会上 ，当班职工右手举拳郑重清静宣誓。用该队队长柴启武的话来讲 ，班前宣誓不但是团队精神面目的体现 ，更可以有用增进文明规范行为的养成 ，是预防清静事故的有力行动。统一时间 ，该矿其他区队正在组织班组职工寓目清静警示教育宣传片。
在决战四序度中 ，该矿将班前清静宣誓、寓目警示教育视频作为增强班组清静管理的长效行动 ，将“生命至上、清静第一”生长理念贯串到事情中的每一环节 ，通过集中宣誓、寓目视频教育职工增强自我清静意识 ，提高加入清静危害管控、消除事故隐患的自动性和起劲性 ，全力推动矿井清静生长行稳致远。
应知应会提素质
“什么是做好矿山清静生产事情、提防阻止重特大事故的主要载体和基础支持？”“讨教支护工的岗位操作流程是什么？”
10月中下旬 ，该矿全员已下载“清静猫”APP并完成注册事情 ，并天天通过该软件学习清静生产执律例则、寓目应急管理播报、聆听清静大课堂线上讲座等 ，进一步增强全矿干部职工对清静生产执律例则、煤炭行业前沿动态的熟悉和相识。同时 ，按期转达各部分、区队学习组织情形 ，对组织不力、学习不到位的单位认真人严肃问责 ，确保全员学有效果、学以致用。
“天天不但能随时随地学习清静知识 ，并且直播、考试、培训、学习 ，甚至能连线专家 ，一揽子解决清静诉求 ，这个软件真是太牛了！”该矿职工刘策说道。
除了线上学习外 ，线下学习抽查也不可忽视。据相识 ，该矿各区队将应知应会抽查作为班前会上的一项主要内容 ，随机提问当班职员岗位作业流程、清静生产责任制、清静危害点及管控步伐、应急处置惩罚操作及注重事项 ，并将该项行动逐步延伸到井下现场管理当中 ，时刻提醒作业职员“上标准岗、干标准活” ，在潜移默化中让职工将“懂清静、会清静、能清静”内化于心、外化于行。
别的 ，该矿工会、团委划分组织女工眷属清静协管员、团员青年自愿者走进一线班组 ，常态化开展清静知识有奖竞答、政策规则深度解读活动 ，通过多种途径一直加深职工对应知应会的学习和掌握 ，以寓教于乐的方法缓解各人恒久高压下的清静焦虑 ，让一线职工在清静生产事情当中时刻坚持最佳状态。（潘森 刘怀京）
编辑：达文娟
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